Es responsable de habilitar, guiar y respaldar la estrategia de implementación de OPEX en la Planta. Esto implicará el despliegue de la estrategia, la creación y facilitación de herramientas, el entrenamiento en la resolución de problemas, el uso de herramientas Lean y Six Sigma. Debe tener habilidades interpersonales y de comunicación. Esta posición reporta al Gerente de Excelencia Operacional. Este puesto es responsable de la ejecución de la estrategia OPEX y de garantizar una implementación efectiva y el cumplimiento de los objetivos. Esta persona debe ser un entrenador y facilitador de la cultura de mejora continua. El puesto requiere planificación estratégica, iniciativa y compromiso con los principios de OPEX para ejecutar sus funciones.

Responsabilidades

Apoyar, capacitar, asesorar y asesorar a líderes, supervisores, líderes de equipo y operadores sobre los procesos y herramientas de los principios de OPEX (HOS) según lo definido en el Marco de implementación estándar.
En colaboración con el equipo de HOS y el equipo de Liderazgo de Planta, impulsar la mejora continua a través de la estrategia de implementación.
Impulsar la estandarización y la coherencia del enfoque.
Compartir conocimientos con otros especialistas en OPEX(HOS) y equipos de Honeywell para obtener soporte y actualización continua de las últimas mejoras/actualizaciones de OPEX (HOS) utilizando esfuerzos de evaluación comparativa para liderar el desarrollo de prácticas operativas "mejores en su clase".
Implementar herramientas, procesos y capacitación necesarios para implementar el sistema operativo Honeywell.
Realizar eventos de aprendizaje de Kaizen, Resolución Rapida de Problemas y otros.
Dirigir el enfoque de estandarización y consistencia de OPEX (HOS).
Monitorear e impulsar la implementacion de los cambios culturales a traves de toda la cadena de valor
Optimización y Lay out de la planta
Seguir los lineamientos del control de calidad de la planta
Identificar y eliminar los desperdicios
Crear cultura para impulsar y mantener metodologías de lean manufacturing como 5S, kanban, SMED, OEE etc
Trabajar directamente con los equipos de implementación y dar soporte en todas las actividades prácticas

Debes tener

Experiencia en la industria manufacturera
Al menos 3-5 años de experiencia en Mejora Continua/Excelencia operacional

Valoramos

Certificación/capacitación Green Belt o Lean

Actitud de servicio, conduciéndose siempre con ética, responsabilidad e integridad.
Excelente conocimiento de sistemas de manufactura y procesos de la cadena de valor
Conocimiento de procesos de producción
Habilidad para interactuar con personal de todos los niveles.
Sentido de urgencia y comunicación efectiva
Manejo de conflictos y alta comunicación efectiva

Additional Information

• JOB ID: HRD265818
• Category: Integrated Supply Chain
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 03
• Referral Bonus: 10000
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt