Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikace celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.

Manažer/manažerka interní komunikace bude v týmu společně s dalšími kolegy zajišťovat aktivity v oblasti interní a change komunikace pro technologický projekt, který zásadně mění způsob, jak řídíme a realizujeme práce týkající se rozvoje a údržby našich energetických sítí. Role zahrnuje primárně tvorbu obsahu, spolupráci na nastavené komunikační strategii a případně organzační podporu eventů. Hledáme novou kolegyni nebo kolegu na částeční úvazek do Prahy, Brna nebo Českých Budějovic.

Co u nás budete dělat?

• Zastřešíte jednotnou a standardizovanou interní komunikaci napříč společností, zejména pak v entitě EG.D.
• Do vaší agendy bude patřit správa interních komunikačních kanálů a médií.
• Ponesete zodpovědnost za realizaci komunikační a změnové strategie projektu.
• V neposlední řadě se postaráte o organizaci interních akcí a eventů pro zaměstnance.
• Zapojíte se do podpory týmu change & comms, který je součástí projektů.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme...

• máte vysokoškolské vzdělání, ideálně humanitního, ekonomického směru či technického směru
• min. 2 roky praxe v obdobné roli - interní komunikace, copywriting
• výborná znalost českého a anglického jazyka (písemná i mluvená forma); znalost německého jazyka výhodou.
• plynule se pohybujete v prostředí MS Office a Microsoft Teams.
• zkušenost s implementací technických projektů v energetice či IT projektů

Budeme nadšeni, pokud...

• máte zkušenosti s projektovým řízením a dokážete koordinovat činnost napříč týmy.
• ovládáte psaní a úpravu textů na profesionální úrovni.
• disponujete kreativním myšlením a smyslem pro detail.
• jste samostatní, ale zároveň si rozumíte i s týmovou spoluprací.

Proč je fajn pracovat u E.Onu?

• Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
• Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
• Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.
• Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.

ID pozice: 237121
Kde budete pracovat: Hybridní model

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Rudolf Chudoba tel. +420 602 227 220.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.