What will you be doing?

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Treinamento para integrar nosso time de Recursos Humanos na Subsea7.

Essa posição tem como foco o suporte às atividades de desenvolvimento, planejamento e controle dos programas de treinamento.
Responsabilidades:

• Apoiar na gestão e atualização da matriz de treinamentos obrigatórios para posições offshore, garantindo conformidade com requisitos legais e internos.
• Auxiliar na organização logística de treinamentos (inscrições, agendamentos, controle de presença, emissão de certificados).
• Realizar o controle e análise de indicadores de treinamento offshore.
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para stakeholders internos.
• Interagir com áreas como Operações, QHSE, Logística e fornecedores de treinamento.

What experience would we like you to have?

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos).
• Inglês intermediário (leitura e escrita).
• Desejável experiência prévia com rotinas de RH, treinamento ou remuneração.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipe.

An environment where you can thrive
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success.

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking.

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together.

What happens next?
If you would like to apply for this role, simply click the Apply button found on this page.

You may be prompted to set up a profile with us. It's quick and easy to do. Or, if you have already created a profile with us, simply log in and submit your application.

Here are 3 top tips to help you submit a successful application:

• Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role.
• We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It's your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team.
• Take your time with your application and check there are no errors before final submission

Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps.
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