Deutschland, Dortmund

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 4-6 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor Fachhochschule

Infrastruktur

Bewerbungsschluss: 06. August 2025

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Über den Job

Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Offshore-Netzanbindungssysteme? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Infrastrukturbranche, sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur Inbetriebnahmevorbereitung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet, wie den Offshore-Netzanbindungssystemen BorWin4 und DolWin4.

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung der Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse für Offshore-Netzanbindungssysteme
• Prüfung technischer Projektdokumentationen und Ableitung relevanter Anforderungen für die Inbetriebnahmephase
• Koordination aller beteiligten Gewerke, wie Primär- und Sekundärtechnik, Nebensysteme und Warteanlagen
• Internes Schnittstellen- und Stakeholder-Management zwischen Projekt- und Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z. B. mit MS Project)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsanforderungen im Rahmen des Inbetriebnahmeprozesses

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Offshore-Umfeld (z. B. Windenergie, Öl & Gas)
• Fundierte Kenntnisse in Inbetriebnahmeprozessen elektrischer Anlagen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Jetzt bewerben unter l.tresing@brunel.net oder direkt über unser Bewerbungsportal

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.