Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.

Do našeho datového týmu Business Intelligence Delivery hledáme zkušeného Datového architekta, který převezme odpovědnost za návrh, rozvoj a řízení celého datového ekosystému na platformě Microsoft Azure (Fabric, Databricks a další). Naše současná datová architektura potřebuje zásadní konsolidaci, modernizaci a nastavení jasných pravidel a procesů. Hledáme dostatečně seniorní experta, který nastaví navrhne cílovou architekturu a bude řídit její postupnou implementaci a další rozvoj.

Naše oddělení je součástí Business IT v E.ON Česká republika a zaměřujeme se na budování moderního datového skladu společnosti E.ON. Přidejte se do našeho týmu v Praze, Brně nebo Českých Budějovicích.

Co u nás budete dělat?

Vaším úkolem bude vybudovat a rozvíjet moderní, bezpečnou a škálovatelnou datovou platformu, která podpoří další růst firmy a umožní efektivní využití dat napříč organizací. Součástí vaší role bude také řízení nákladů na provoz platformy a nastavování pravidel pro celý datový landscape, od získávání dat až po jejich finální využití a monetizaci.

Co vás čeká

• návrh, řízení a garance datové architektury napříč firmou
• definice standardů, best practices a governance pravidel pro datový ekosystém
• odpovědnost za celkový datový landscape firmy - návrh, rozvoj a řízení architektury datové platformy včetně Data Lake, Data Warehouse a integračních datových toků
• návrh cílové architektury a řízení jejího postupného naplňování - včetně roadmapy, prioritizace a koordinace aktivit napříč datovými a business týmy
• řízení nákladů na datovou platformu - návrh efektivních řešení z pohledu výkonu, dostupnosti a finanční udržitelnosti
• nastavování pravidel a procesů pro data governance - správa datových standardů, pravidel kvality, zabezpečení a přístupových práv v souladu s legislativou i interními požadavky
• koordinace a vedení klíčových datových projektů - migrace z legacy systémů, implementace nových technologií, modernizace datových řešení
• spolupráce s business a IT týmy - aktivní spolupráce s týmy BI, Data Engineeringu, IT a business stakeholdery na dodávkách datových řešení
• působení jako odborný garant datové architektury a mentor pro další členy datového týmu
• optimalizace a inovace - průběžné sledování novinek v oblasti cloudových a big data technologií a návrh jejich vhodného využití v prostředí firmy
• tvorba a udržování dokumentace - architektonické návrhy, integrační toky, datové modely a popisy rozhraní

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme...

• máte vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, datových věd, softwarového inženýrství, IT nebo příbuzném oboru
• přicházíte alespoň s pětiletou praxí v oboru
• vaše angličtina je na velmi dobré úrovni, kromě technické dokumentace vás čeká komunikace s centrálními týmy
• máte silné analytické myšlení a schopnost řešit komplexní problémy
• dokážete dobře komunikovat s byznysem i IT týmem (tzv. "translator role")
• znáte nástroje jako Jira, Confluence
• můžete se pochlubit těmito t echnickými znalostmi a zkušenostmi

Datová architektura a modelování

• Zkušenosti s návrhem datových modelů (relational, dimensional, NoSQL).
• Znalost datových standardů, governance, metadata managementu a datové kvality.

Cloudové platformy (alespoň jedna z níže uvedených)

• Microsoft Azure (např. Azure Synapse, Data Lake, Data Factory, Purview)
• Amazon Web Services (AWS) (např. Redshift, Glue, S3, Athena)
• Google Cloud Platform (GCP) (např. BigQuery, Dataflow)

Datové technologie a nástroje

• ETL/ELT nástroje (např. Azure Data Factory, Informatica, SAP BODS)
• Databáze: SQL (PostgreSQL, MS SQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, Cosmos DB, DynamoDB)
• Big Data a analytické platformy: Spark, Databricks, Snowflake apod.

Solution architecture & integrační dovednosti

• • Návrh koncových řešení (end-to-end), integrace systémů a API
  • Zkušenosti s návrhem škálovatelných a bezpečných cloudových systémů
  • Znalost microservices, event-driven architektur (např. Kafka)

Budeme nadšeni, pokud...

• jsou prezentační a dokumentační dovednosti (architektura, datové toky, diagramy) vaší silnou stránkou
• přicházíte se zkušeností s vedením technických týmů nebo projektů
• baví vás agilní přístup

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.

• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.

• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.

• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.

• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.

• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.

• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).

• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volnaa nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.

• Přispějeme vám na penzijní spořenínebo DIP, ale taky třeba na stravováníformou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.

• Pracovní dobaje u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná- někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.

• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.

• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujemefinanční podporu ve výši 80 040 Kč.

• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.

ID pozice: 238642
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Štěpánka Bartoňová, tel. 703 467 657.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.