JOB DESCRIPTION

1. Fiscalizar e orientar tecnicamente os serviços de SMS;
2. Estudar as condições de SMS dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento;
3. Implementar técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
4. Vistoriar, avaliar e indicar medidas de controle sobre grau de exposição e agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como: poluentes atmosféricos, ruídos, calor radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos;
5. Informar e analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos, sempre propondo ações de correção, de prevenção e de abrangência;
6. Propor políticas, programas, normas e regulamentos de SMS, zelando pela sua observância;
7. Elaborar projetos de sistemas de SMS e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalações e equipamentos, opinando do ponto de vista de SMS;
8. Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e indicando dispositivos de SMS;
9. Inspecionar e propor melhorias nos sistemas de proteção contra incêndio, coordenar atividades de combate a incêndio e de salvamento e elaborar planos para emergência e catástrofes;
10. Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a SMS, delimitando áreas de periculosidade;
11. Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, usando e assegurando-se de sua qualidade e eficiência;
12. Opinar e participar da especificação para aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedição;
13. Elaborar relatórios, análises estatísticas e de indicadores, e planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidentes, promovendo a instalação de comissões e assessorando o seu funcionamento;
14. Orientar o treinamento específico de SMS e assessorar a elaboração de programas de treinamento geral, no que diz respeito à SMS;
15. Acompanhar a execução de obras e serviços decorrentes da adoção de medidas de segurança, quando a complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir;
16. Colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando os riscos decorrentes desses exercícios;
17. Propor medidas preventivas no campo de SMS, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do Acidente de Trabalho, incluídas as doenças do trabalho;
18. Informar aos trabalhadores e à comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes, as condições que possam trazer danos à sua integridade e as medidas que eliminam ou atenuam estes riscos e que deverão ser tomadas.
19. Estabelecer, acompanhar, orientar e avaliar os indicadores de desempenho de SMS;
20. Cumprir, propor melhorias e promover as Políticas, procedimentos e práticas de SMS;
21. Cumprir, propor melhorias e atuar ativamente promovendo a adequação aos requisitos legais e de certificação de SMS (ISO);
22. Cumprir, propor melhorias e atuar ativamente promovendo a adequação aos requisitos de Saúde Ocupacional;
23. Cumprir, propor melhorias e atuar ativamente promovendo a adequação as condicionantes de Licenças, Termos de Ajuste de Conduta e Outorgas;
24. Planejar, Realizar e acompanhar auditorias, perícias e fiscalizações, a fim de implantar medidas de prevenção e controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e danos ambientais;
25. Propor melhorias e atuar ativamente promovendo a adequação dos sistemas de tratamento de efluentes sanitários da Planta, como reatores aeróbios e anaeróbios, na gestão de resíduos e nos sistemas de tratamento de água;
26. Conduzir e/ou participar de reuniões interdepartamentais de gestão;
27. Dar suporte e trabalhar em conjunto com a CIPA em suas atividades;
28. Planejar, conduzir e avaliar criticamente simulados de emergência;
29. Propor melhorias e atuar ativamente na gestão de subcontratadas;
30. Informar o empregador sobre os aspectos e impactos existentes nos ambientes de trabalho e propor medidas para eliminação/neutralização;
31. Dar suporte nas avaliações ambientais;
32. Dar suporte no planejamento e controle da gestão de resíduos industriais;
33. Dar suporte no controle e gestão das ações e documentos relativos aos requisitos ambientais do INEA;
34. Dar suporte na elaboração e mensuração dos indicadores/estatísticas ambientais;
35. Dar suporte no planejamento e acompanhamento da desinsetização e desratização da base;
36. Dar suporte na elaboração dos relatórios estatísticos para os órgãos ambientais;
37. Dar suporte no planejamento, fiscalização e cumprimento da coleta seletiva e da destinação adequada dos resíduos gerados.

*Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Responsabilidades aplicáveis a todos os cargos:

• Participar do Programa local de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), conforme exigido;
• Cumprir a Política do Sistema de Gestão da Qualidade e de SMS da companhia;
• Cumprir e fazer cumprir o Manual do Sistema de Gestão Qualidade e de SMS estabelecido pela empresa;
• Buscar a melhoria contínua nas suas atividades e operações;
• Obedecer aos avisos de segurança disponibilizados nos locais de trabalho;
• Informar ao SMS sobre qualquer acidente, quase acidente ou situação perigosa, tanto pessoal quanto ambiental;
• Cumprir a coleta seletiva e a destinação adequada dos resíduos gerados;
• Usar o EPI (Equipamento de Proteção Individual) adequado para sua atividade se necessário e utilizá-lo corretamente conforme instruções do SMS;
• Cumprir os procedimentos estabelecidos pela companhia.

Formação requerida / Required education

• Técnico de Segurança do Trabalho.

Formação desejável / Desirable education

• Técnico de enfermagem.
• Bombeiro Civil
• Tecnólogo Ambiental

Treinamento/conhecimento desejável / Desirable training/knowledge

• ISO 14001 e 45001;
• Inglês intermediário.

Competências comportamentais requeridas / Required behavioral competences

• Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em Equipe
• Iniciativa
• Senso Critico
• Boa Comunicação

Competências comportamentais desejáveis / Desirable behavioral competences

• Raciocínio Logico
• Atenção Concentrada
• Destreza Manual
• Inteligência Emocional
• Vitalidade
• Foco para Resultados
• Resistencia a Pressão
• Planejamento e Organização
• Negociação

Requisitos adicionais / Additional requirements

• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade de horário extra horas.