E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős vagy Részmunkaidős

Keressük új kollégánkat Működésfejlesztési osztályunkra!

Feladatok

• A vállalatcsoport stratégiai törekvéseit megvalósító működésfejlesztési kezdeményezéseinek módszertani támogatása, az ütemes, hosszú távon is fenntartható eredmény szállítás elősegítése érdekében
• Működési hatékonyság képviselete, ösztönzése a vállalatcsoportban - stratégiai koordináció folyamati, menedzsment és képesség szinten
• Folyamatok és szervezetek működésfejlesztési potenciáljainak feltárása, strukturált problémamegoldás eszközeinek alkalmazása az üzleti területekkel szoros együttműködésben
• Az alkalmazott Lean eszköztár bővítése, módszertan és metodológia fejlesztése, gyakorlatba ültetésének támogatása
• Az adatalapú döntéshozatal támogatása a vállalatcsoportban, célzott, tényfeltáró diagnosztikai eljárások alkalmazásával
• Az érintett szervezeteknél kulcs teljesítmény mutatók kidolgozása, fejlesztése, a nyomonkövetési rendszer kialakítása
• Lean módszertani eszközök üzleti területek céljaihoz és problémáihoz történő adaptálása és testreszabása
• Üzleti folyamatok feltérképezése (MS Visio eszköztámogatással)
• Nyitott és proaktív szemléletmód a vállalatcsoporton belüli és kívüli Lean szemléletű működési gyakorlatok feltárásában és ezek működésbe illesztésében
• Részvétel nemzetközi folyamatfejlesztéseket célzó kezdeményezésekben, projektekben, tudásmegosztó eseményeken

Elvárások

• Egyetemi / főiskolai végzettség
• Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus működésfejlesztési módszertanok alkalmazásában szerzett tapasztalat
• Vezetők, szakértők és munkatársak fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Vizuális megjelenítést és kollaborációt támogató digitális eszközök használatában jártasság
• Tárgyalási szintű aktív angol nyelvismeret
• B típusú jogosítvány

Amit kínálunk

• Éves bruttó 600.000 Ft Cafeteria keret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
• 36 nap éves szabadságkeret
• Áramdíj kedvezmény
• Rugalmas munkavégzés - Home office lehetőség
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
• Szakmai fejlődésedhez tréningeket, oktatásokat, mentor programot biztosítunk

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Pécs, Malomvölgyi út. 2.; Tatabánya, Március 15. út 11.

Pozíció azonosító: 240241

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.