Assistant Développement RH (H/F) H/F
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Assistant Développement RH (H/F) H/F
Type de contrat
Durée déterminée
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
3 mois
Votre mission
Au sein de l'équipe Développement RH, en collaboration avec un(e) Chargé(e) de développement RH, vous participez activement aux projets de développement RH visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à optimiser l'expérience collaborateur. Vous intervenez sur plusieurs volets : soutien aux projets en cours, mise à jour des procédures et création de reporting destinés aux clients internes.
MISSIONS
- Accompagner l'équipe dans les projets de développement des compétences et de gestion des talents (conception de programmes internes, migration vers un nouvel SIRH...)
- Aide à la gestion du plan de développement des compétences
- Mettre à jour et améliorer les procédures internes existantes pour garantir leur conformité et leur efficacité
- Concevoir, produire et analyser des reporting à destination des managers et des clients internes (entretiens annuels, suivi des modules e-learning, CSRD...
- Participer à la coordination et au suivi opérationnel des différentes initiatives du développement RH
Votre profil
- BAC+3 à BAC +5, formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion, ou équivalent.
- Première expérience en RH, idéalement en développement des compétences ou gestion de projets RH.
Travailler chez SPIE
Nous vous offrons...
Ø Epargne salariale : Plan d'intéressement et de participation, actionnariat salarié Share For You.
Ø Possibilité de bénéficier de jours de télétravail sur accord managérial dans la limite de 2 jours par semaine. L'entreprise offrant une participation financière pour l'achat d'équipements à hauteur de 250 €uros maximum.
Ø Mutuelle/ Prévoyance
Ø Programmes bien-être (Holivia).
Ø 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés) et 11 RTT (journée de solidarité en sus) dont 6 pouvant être imposés par l'entreprise.
Ø Avantages liés au CSE.
*Ces bénéfices ne sont pas contractuels, ils sont soumis aux dispositions conventionnelles, accords d'entreprise ou décision de l'employeur)
Intitulé de la fonction / poste
Assistant Développement RH (H/F) H/F
Type de contrat
Durée déterminée
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
3 mois
Votre mission
Au sein de l'équipe Développement RH, en collaboration avec un(e) Chargé(e) de développement RH, vous participez activement aux projets de développement RH visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à optimiser l'expérience collaborateur. Vous intervenez sur plusieurs volets : soutien aux projets en cours, mise à jour des procédures et création de reporting destinés aux clients internes.
MISSIONS
- Accompagner l'équipe dans les projets de développement des compétences et de gestion des talents (conception de programmes internes, migration vers un nouvel SIRH...)
- Aide à la gestion du plan de développement des compétences
- Mettre à jour et améliorer les procédures internes existantes pour garantir leur conformité et leur efficacité
- Concevoir, produire et analyser des reporting à destination des managers et des clients internes (entretiens annuels, suivi des modules e-learning, CSRD...
- Participer à la coordination et au suivi opérationnel des différentes initiatives du développement RH
Votre profil
- BAC+3 à BAC +5, formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion, ou équivalent.
- Première expérience en RH, idéalement en développement des compétences ou gestion de projets RH.
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Nous vous offrons...
Ø Epargne salariale : Plan d'intéressement et de participation, actionnariat salarié Share For You.
Ø Possibilité de bénéficier de jours de télétravail sur accord managérial dans la limite de 2 jours par semaine. L'entreprise offrant une participation financière pour l'achat d'équipements à hauteur de 250 €uros maximum.
Ø Mutuelle/ Prévoyance
Ø Programmes bien-être (Holivia).
Ø 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés) et 11 RTT (journée de solidarité en sus) dont 6 pouvant être imposés par l'entreprise.
Ø Avantages liés au CSE.
*Ces bénéfices ne sont pas contractuels, ils sont soumis aux dispositions conventionnelles, accords d'entreprise ou décision de l'employeur)
JOB SUMMARY
Assistant Développement RH (H/F) H/F