Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

MONTEUR MECANICIEN H/F H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Assurer, sur chantier et/ou en atelier, les opérations de démontage, remise en état et remontage de machines tournantes, turbines ou auxiliaires selon une gamme opératoire ou un Plan Qualité Affaire.

- Prendre en charge le matériel :

• Réaliser l'inventaire du matériel (quantitatif avec contrôle visuel), les manutentions associées
• Identifier des pièces et sous-ensembles et réaliser le stockage approprié

- Démonter et expertiser :

• Réaliser le démontage et l'identification des pièces et un stockage adéquat des pièces et des sous-ensembles
• Réaliser le nettoyage approprié des pièces et des sous-ensembles
• Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique
• Réaliser le contrôle des jeux fonctionnels
• Identifier les pièces à réparer ou à remplacer
• En atelier, renseigner le compte rendu d'évaluation (proposer à son responsable les réparations à effectuer)

- Remettre en état et remonter le matériel :

• Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique des pièves neuves ou réparées
• Réaliser le contrôle des jeux fonctionnels en cours de remontage
• Réaliser des opérations d'ajustage
• Réaliser des opérations de montage
• Réaliser des opérations simples de tuyauterie et chaudronnerie
• Réaliser les travaux par point chaud (soudure, montage par dilatation thermique...)
• Réaliser des opérations de réglage

- Opérations de réglage (sur chantier) :

• Assister :
  • l'ingénieur en charge du démarrage
  • le client dans ses opérations de conduite de démarrage
• Surveiller :
• Les éléments critiques et ceux qu'il a visités
• Les paramètres de fonctionnement et avertir le responsable du démarrage en cas d'anomalie
• L'absence de fuites d'huile, de combustible, d'air ou de vapeur

- Traçabilité des opérations :

• Renseigner les feuilles de contrôle
• Renseigner les feuilles d'inventaires à réception et expédition
• Participer à la rédaction des divers rapports et procès-verbaux
• Renseigner le Plan Qualité Affaire et gamme

- Moyens matériels et poste de travail :

• Ranger et nettoyer les outillages fournis
• Veiller à l'entretien du matériel
• Maintenir le poste de travail propre et rangé
• Informer le chef d'équipe/chef de chantier/Responsable atelier de tout outillage manquant ou défectueux
• Effectuer une demande de moyens supplémentaires si requis auprès du chef de chantier / chef d'équipe / Responsable atelier
• Effectuer le rangement final du chantier / zone de travail atelier et des outillages

- Être en appui technique (compagnonnage...) des monteurs mécaniciens, des alternants....

- Peut-être amené à encadrer ponctuellement une équipe de monteurs mécaniciens

Votre profil

• Maîtrise technique de la maintenance industrielle de machines tournantes
  
• Maîtrise technique d'ajustage
  
• Maîtrise des moyens de mesure
  
• Connaissance en lecture de plan
  
• Habilitations : pont roulant, CACES
  
• Capacité d'analyse, méthode et rigueur, esprit d'initiative
  
• En chantier et en l'absence de chef de chantier, savoir quantifier et gérer les priorités
  
• Aptitude à se conformer aux objectifs de production / chantier
  
• Esprit d'équipe
  
• Anglais souhaité
  

Le poste est à pourvoir en itinérance chez nos clients basés en France et une partie à l'étranger, le collaborateur peut également être amené à renforcer les équipes au sein de l'atelier de LONS.

Ce poste nécessitera un accompagnement en interne. (formation / compagnonnage)

Parce-que vos valeurs sont les nôtres : flexibilité, agilité et expertise rejoignez-nous.

Travailler chez SPIE

Nous vous offrons...

Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d'une PME rattachée au groupe SPIE.

SPIE TURBOMACHINERY a plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes.

Nous vous offrons :

des possibilités d'évolution, de formation, ticket restaurants, mutuelle, plan d'actionnariat, prime sur objectif, prime intéressement/participation...