Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH

RESPONSABLE HSE (F/H/D) - CDI
On-site | Full time | Senior (5+ years)

Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation.Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l'environnement.

Vos activités:

LE POSTE
Rattaché au DirecteurQHSE, vos principales missions seront les suivantes :

Conformité et pilotage du système de management

• Assurer la conformité aux exigences réglementaires locales et internationales (Code du Travail, ICPE, ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.).
• Maintenir et faire évoluer le système de management HSE (audit interne, plan d'action, reporting, suivi des indicateurs, certification, plans d'urgence...).
• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des autorités (DREAL, inspection du travail...), des partenaires externes et des organismes de certification.

Culture prévention et animation du site

• Déployer la culture HSE sur l'ensemble du site, avec des actions de sensibilisation, de formation et de communication adaptées à tous les niveaux de l'organisation.
• Coordonner les campagnes, formations, habilitations et ateliers pratiques liés à l'HSE.
• Animer les comités HSE, les remontées de situations dangereuses et les visites sécurité terrain.

Gestion des risques, incidents et amélioration continue

• Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de prévention et coordonner leur mise en œuvre.
• Mener les enquêtes en cas d'incident ou accident, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.
• Identifier les opportunités d'amélioration (environnement, sécurité, énergie) et participer à la dynamique Lean/Excellence Opérationnelle.

Leadership transversal etaccompagnement du changement

• Fédérer les équipes autour des objectifs HSE et favoriser l'appropriation individuelle et collective des enjeux.
• Travailler en lien étroit avec les fonctions supports (RH, production, maintenance, qualité...) et les équipes projets.
• Contribuer à l'intégration des critères HSE dès la conception des investissements, changements organisationnels et projets industriels.

LOCALISATION

Poste basé àSaint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international.

TEMPS DE TRAVAIL

Forfait jours.

Compétences attendues:

• Maîtrise des exigences réglementaires (ICPE, Code du travail), des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001
• Gestion des audits
• Gestion de la conformité
• Excellente communication orale et écrite
• Anglais courant (niveau B2 minimum)

SAVOIR-ÊTRE

• Leadership
• Pédagogie
• Esprit d'analyse
• Sens de l'anticipation
• Rigueur
• Force de proposition
• Capacité à mobiliser sans lien hiérarchique direct

PROFIL ET NIVEAU D'EXPERIENCE

• Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, ingénierie ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

Avantages sociaux:

• Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
• 10 jours de RTT par an
• Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise
• Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d'habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
• Parking privé et parking vélo sécurisé
• CSE
• Mutuelle d'entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif
• Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l'employeur
• Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l'inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.

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