Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung und Unterstützung im Rollout des SAP Moduls EWM in den Bereichen Logistik, Warehouse und Versand
• Vorbereitung und Erstellung von Schulungskonzepten und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Lagerwesen und Versand
• Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-gestützten Logistikprozesse in den globalen Produktionswerken
• First-Level-Support der internationalen Werke bei logistikrelevanten Fragen im ERP-System proALPHA und SAP
• Optimierung der Datenbasis relevanter Stammdaten für Logistik- und Lagerabwicklung
• Ganzheitliche Betreuung der Logistik vom Wareneingang bis -ausgang sowie der zugehörigen Systeme wie Warehouse Management System, Fahrerloses Transportsystemen und Laderaumoptimierungssoftware
• Digitalisierung von Logistikprozessen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Logistikumfelds
• Kenntnisse im Umgang mit proALPHA und MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP S4/HANA
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches, proaktives Handeln
• Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internatioonale Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:

Ansprechpartnerin
Isabel Klauß
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 16-91500