At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Dans le cadre de nos projets nucléaires au Royaume-Uni, nous recherchons un/une Responsable Project Senior pour mener l'exécution de toutes les activités liées à l'arbre de transmission et à ses auxiliaires, aux échangeurs de chaleur et au système de contrôle du projet. Il/Elle dirige une équipe de Responsables de Projet et est responsable de la livraison dans les délais, conformément aux exigences contractuelles et en respectant les budgets du projet. Il/Elle coordonne des équipes interfonctionnelles dans un environnement international.

Rôle et responsabilités :

• Organiser et coordonner toutes les activités du projet liées à son périmètre conformément aux priorités du projet définies par le Directeur de Projet
• Gérer nos projets de Nucleaire Neuf au Royaume-Uni comme un programme unique avec une gouvernance commune des projets, en s'appuyant sur le REX (retour d'experience) pour garantir une réplication en flux continu entre les deux projets.
• Développer des stratégies claires pour atteindre les objectifs et surmonter les défis
• Construire une équipe de projet solide travaillant ensemble pour atteindre les objectifs du projet. En coordination avec les fonctions et avec le Directeur de Projet, il/elle s'assurera que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Livraison et Coûts) pour son périmètre de travail
• Servir d'interface avec le client et les parties désignées dans l'organisation EDF pour tout ce qui concerne son périmètre de travail
• Connaître parfaitement le contrat avec notre client, identifier les droits et obligations de chaque partie, assurer leur application stricte et anticiper toutes les actions nécessaires pour protéger les intérêts de notre entreprise, en coordination avec des fonctions telles que la gestion des contrats ou l'ingénierie
• Organiser régulièrement des réunions de direction pour la gestion des fournisseurs critiques afin de passer en revue leur performance. Il/Elle visite régulièrement les locaux des fournisseurs critiques
• Connaître et appliquer les processus d'Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (par exemple, PMF)
• Contribuer à l'amélioration continue, fournir du soutien et être soutenu par les autres membres de l'équipe projet
• Participer à la négociation des avenants avec le client lorsque requis par le Directeur de Projet et avec les principaux fournisseurs
• Préparer les revues de projet pour son périmètre, qui sont ensuite consolidées par le Directeur de Projet
• Identifier immédiatement toute déviation par rapport à la qualité et à la planification et impliquer les fonctions nécessaires pour la mise en œuvre des plans d'action correctifs et préventifs. Escalader au Directeur de Projet lorsque nécessaire en anticipation.
• Suivre la fabrication des turbines à Belfort et Sanand, et anticiper les risques de conflit et de retard en coopération avec notre équipe d'usine
• Gérer et développer son équipe à travers notamment le processus de performance et la gestion des compétences
• Identifier les besoins en ressources et en expertise ainsi que les problèmes de performance, les escalader aux fonctions et demander le soutien du directeur de projet si nécessaire

Profil :

• Diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires
• 10+ ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie avec au moins 5 ans d'expérience dans l'une des activités suivantes : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service, gestion de projet de projets grands ou complexes, de préférence dans la conception de fabrication et l'industrie de fabrication de produits insulaires conventionnels.
• Compétences en communication exécutive pour l'interaction avec les dirigeants d'Arabelle Solutions et des clients
• Connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion de projet (gestion commerciale, planification, contrôle de projet, etc.).
• Capacité à diriger des équipes de projet interfonctionnelles et multiculturelles dans un environnement international. Expérience avérée dans la direction d'équipes pour atteindre l'excellence en gestion de projet.
• Capacité à simplifier les problèmes et à amener des équipes mondiales à collaborer pour atteindre un objectif commun difficile
• Capacité à gérer des projets dans des environnements à haute pression et à temps limité.
• Excellent dans l'établissement et la gestion de relations avec les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs
• Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques commerciaux et les opportunités d'entreprendre des négociations commerciales et contractuelles.
• Volonté et capacité de voyager, principalement à travers l'Europe (environ 30 % du temps).
• Intégrité : Respecter et adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans la prise de décisions, les communications, les actions et les interactions avec les autres.
• Connaissance des principes fondamentaux de la sûreté nucléaire.
• Langue : Anglais et français (courant)

As part of our nuclear projects in the United Kingdom, we are looking for a Senior Project Manager to lead the execution of all activities related to the shaftline and its auxiliaries, heat exchangers, and the control system. He/She leads a team of Project Managers and is responsible for on-time delivery, in accordance with contractual requirements and within project budgets. He/She coordinates cross-functional teams in an international environment.

Roles and Responsibilities :

• Organize and coordinate all project activities related to his/her scope in line with the Project priorities defined by the Project Director
• Manage our New Build projects in the UK as one program with a common project program governance, building on REX to ensure replication as a continuous flow between the two projects.
• Develop clear strategies to achieve the targets and overcome challenges
• Build a strong project team working together towards to achieve project targets. In coordination with the functions and with the project director, she/he will ensure that all members of his/her team know their respective roles and responsibilities and that interfaces are defined
• Set-up and monitors SQDC (Safety, Quality, Delivery & Costs) performance indicators for his/her scope of work
• Be the interfaces of the Customer and appointed parties in EDF organization related to his/her scope of work
• Know perfectly the contract with our client, identify rights and obligations of each party, secure their strict application and anticipate all actions needed to protect our company's interest, in coordination with functions such as contract management or engineering
• Hold regular senior management meetings with critical supplier management in order to review their performance. She/He regularly visits the critical supplier premises
• Know and appliy Arabelle Solutions processes as well as those of project (e.g., PMF)
• Contribute to continuous improvements, provide support, and be supported by the other members of the project team
• Participate in the negotiation of amendments with the customer when required by the project director and with the major suppliers
• Prepare project reviews for his/her scope, which are then consolidated by the project director
• Identify immediately any deviations from quality and planning and involves the necessary functions for the implementation of corrective and preventive action plans. Escalate to the Project Director when needed and in anticipation.
• Follow-up the Turbine manufacturing in Belfort and Sanand, and anticipate the risks of conflict and delay in full cooperation with our factory team.
• Manage and develop his/her team through performance process and competency management
• Identify the needs for resources and expertise as well as performance issues, escalate them to the functions and request the project director support if necessary

Profile :

• University degree in engineering or business administration
• 10+ years of experience in the energy industry with at least 5 years of experience in one of the following areas: engineering, procurement, construction, commissioning, project management of large or complex projects, preferably in the design, manufacturing and conventional product manufacturing industry.
• Executive communication skills for interaction with Arabelle Solutions executives and clients
• In-depth knowledge of project management fundamentals (commercial management, planning, project control, etc.)
• Ability to lead cross-functional and multicultural project teams in an international environment. Proven experience in leading teams to achieve project management excellence.
• Ability to simplify problems and bring global teams together to achieve a challenging common goal
• Ability to manage projects in high-pressure, time-constrained environments
• Excellent at establishing and managing relationships with clients, suppliers, and contractors
• Good business acumen to assess commercial risks and opportunities for business and contractual negotiations
• Willingness and ability to travel, mainly across Europe (about 30% of the time)
• Integrity: Uphold and adhere to high ethical, moral, and personal values in decision-making, communications, actions, and interactions with others
• Knowledge of fundamental nuclear safety principles
• Languages: English and French (fluent)

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At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.