Ebben a feladatkörben a napi szerelési tevékenység folyamatos és hatékony mérnöki támogatása a fő feladat, a szereldéhez kapcsolódó gépek, termelőberendezések, tesztelési folyamatokat célzó projektek előkészítése és végrehajtása mentén.

Ebben a Szerepben a Következő Felősségei Lesznek:

• Költségcsökkentési, hatékonyságnövelési és minőségjavítási módszerek és javaslatok folyamatos kidolgozása, bevezetése és értékelése.
• Új szerelési, tesztelési koncepciók és technikák kidolgozása.
• A termelésben felmerült műszaki, szereléstechnológiai problémák folyamatos elemzése, jelentése és javító intézkedések kezdeményezése.
• Szereldei műszaki oktatási anyagok előkészítése.
• Szereldei munkautasítások készítése és felülvizsgálata
• Döntéselőkészítő mérnöki anyagok kidolgozása és a döntések képviselete, illetve továbbítása a szervezet minden szintjére.
• Szükség szerint együttműködik a gyáron belüli és azon kívüli mérnökségekkel.
• Szükség esetén a végzettségének és tapasztalatának megfelelő, valamint munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatok elvégzése.
• Gazdálkodik a rendelkezésre álló erőforrásokkal.

Mi Jellemez:
Szívesen dolgozol csapatban, tartasz kapcsolatot a szervezet különböző társterületeivel, érdeklődsz a műszaki terület ujdonságai iránt és változatos munkakörre vágysz.

Ehhez a Szerephez a Következőkre Lesz Szüksége:
• Villamos vagy Gépészmérnök
• Windows alapú rendszerek (excel, access, táblázatkezelés, adatbázisok) felhasználói szintű ismerete
• Jó kommunikációs és tárgyalási készség
• Technológiai ismeretek
• Angol nyelvismeret (írásban és szóban egyaránt)

Előnyt jelentenek a következők:
• Lean módszerek és technikák ismerete
• Autodesk Inventor gyakorlat
• 2-3 év Szereléstechnológiai, tesztelési ismeret

A Mi Ajánlatunk Számára:
Az Emerson-nál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.