Job Description
Als Senior IT Projectmanager ga je:

• De cloudmigratie leiden van tijd- en payrollgerelateerde functionaliteiten van legacy on-premisesystemen naar een modern cloudplatform.
• Technische vereisten verzamelen en vertalen naar duidelijke, uitvoerbare deliverables.
• Gedetailleerde projectplannen opstellen en beheren, voortgang bijhouden en tijdige oplevering waarborgen.
• Toezicht houden op risicomanagement- en kwaliteitsborgingsprocessen om verstoringen te minimaliseren en foutloze payrollactiviteiten te garanderen.
• Afhankelijkheden tussen meerdere functionele gebieden coördineren om afstemming gedurende het gehele migratieprogramma te waarborgen.
• Nauw samenwerken met interne teams, externe leveranciers en deelprojectleiders in een hybride werkomgeving.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Bedrijfskunde, Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als IT-projectmanager, met sterke focus op HR- en payrollsystemen.
• Grondige kennis van payrollprocessen en aantoonbare ervaring met het succesvol vervangen van payrollsystemen.
• Solide ervaring met het SAP HR-landschap (kennis van SAP SuccessFactors is een pré).
• Sterke achtergrond in het managen van grote, complexe IT-transities, inclusief zowel interne als extern geleverde oplossingen.

Jij beschikt over het vermogen om:

• Effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders op alle niveaus.
• Resultaten te behalen onder strakke deadlines zonder concessies aan kwaliteit.
• Cross-functionele teams en externe leveranciers op één lijn te brengen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Risico's te voorzien en te beperken, terwijl de continuïteit van payrollactiviteiten gewaarborgd blijft.
• Gestructureerde project- en programmamanagementmethodieken toe te passen voor succesvolle oplevering.

Wat wij bieden:

• De kans om een impactvolle transformatie te leiden binnen een missiegedreven organisatie.
• Een samenwerkende, hybride werkomgeving waarin kantoor- en thuiswerk wordt gecombineerd.
• Een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is, met veel autonomie om de opleveringsaanpak vorm te geven.
• Een professionele cultuur gebaseerd op openheid, betrouwbaarheid en continue verbetering.

Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter: Hari Sankar R

Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.: 132

E-mail: harisankar.r@stafide.nl

LinkedIn: Hari Sankar R