Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.

Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités.

Dans le cadre de son développement et de la digitalisation de ses offres RH, PKF ARSILON recrute un(e) Project Manager Digital RH avec une forte dimension commerciale et technico-commerciale. Vous serez le lien stratégique entre les associés porteur de l'offre, les équipes référentes en région, les clients et les partenaires, en pilotant à la fois les projets de digitalisation RH et le déploiement de nos solutions RH innovantes à l'échelle nationale.

Ce poste est à pourvoir au niveau France. Possibilité de travailler de Paris, Bordeaux, Lyon, Nice ...

Vos missions et responsabilités incluront :

Stratégie & Offre

• Co-Piloter l'offre Digital RH du cabinet avec les associés dédiés.
• Participer activement au développement commercial et à la visibilité de notre offre digital RH
• Assurer la veille technologique, réglementaire et concurrentielle dans le domaine Digital RH et paie digitale.
• Proposer des innovations ou améliorations dans les outils/processus internes liés à la paie et au Digital RH.

Pilotage & Déploiement national

Être l'interface entre les relais régionaux dédiés au déploiement de l'offre Digitale RH pour garantir cohérence, qualité (méthodologie, délais, conformité) et homogénéité de l'expérience client et du service.

Management & Animation

• Constituer et animer les équipes régionales dédiées dont vous aurez la responsabilité fonctionnelle : recrutement, formation, montée en compétence en lien avec les missions à l'international
• Assurer le relais opérationnel avec les équipes régionales pour le déploiement, le suivi, la remontée des retours terrain, le pilotage des indicateurs de performance.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont 800 collaborateurs basés dans 26 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :

• Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
• Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
• Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
• Programme de récompense des succès commerciaux
• Mise à disposition d'une voiture de fonction pour les directeurs et managers
• Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant...

Et vous ?

• Formation Bac+5 en RH, systèmes d'information, commerce ou management de projet
• Expérience significative en gestion de projets digitaux RH et en relation client B2B
• Aisance dans un rôle hybride entre technique, RH et commercial
• Connaissance des SIRH du marché et des outils de gestion de projet
• Fort esprit d'analyse, excellentes compétences relationnelles et sens commercial développé

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