Hier ga je werken

Info over het bedrijf

Locatie: Katwijk.

Dit bedrijf is actief in de voedselverwerkende industrie en richt zich op het ontwikkelen van slimme maatwerkoplossingen. Het team bestaat uit gedreven mechanical engineers die nauw samenwerken met projectleiders, productie en directie. In Katwijk wordt er gewerkt aan innovatieve projecten waarbij klantvragen worden omgezet in praktische en kostenefficiënte ontwerpen. Deze organisatie stimuleert innovatie, structuur en kwaliteit binnen het ontwerpteam en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €6.100 en €8.200, afhankelijk van ervaring, met extra voordelen zoals 200 vakantie-uren, een reiskostenvergoeding en toegang tot een benefits-platform met hoge kortingen op A-merken.

Wil jij in regio Katwijk tot €8.200 verdienen als Manager Mechanical Engineering? Solliciteer dan direct!

Dit vind je leuk om te doen

Functie-inhoud

Als Manager Mechanical Engineering ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het engineeringteam.

• Coachen, begeleiden en technisch ontwikkelen van teamleden
• Zelf ontwerpen en 3D-tekenen in Inventor
• Zorgen voor efficiënte werkverdeling, planning en kwaliteitscontrole
• Vertalen van klantvragen naar innovatieve, praktische maatwerkoplossingen
• Introduceren van nieuwe ideeën en methodes
• Bewaken van ontwerpkwaliteit en hygiënische ontwerpprincipes

Hier herken jij jezelf in

Functie-eisen

• HBO of WO werk- en denkniveau in een technische richting, bijv. Werktuigbouwkunde
• Minimaal vijf jaar ervaring als mechanical engineer of lead engineer
• Ervaring met het begeleiden en coachen van collega's
• Hands-on ervaring met Inventor en 3D-ontwerpen
• Kennis van ontwerp voor RVS-constructies, bij voorkeur in de foodsector
• Leiderschapskwaliteiten en de drive om continu te verbeteren
• Goede communicatievaardigheden en samenwerking tussen afdelingen

Dit krijg je

• Maandsalaris tussen €6.100 en €8.200, afhankelijk van ervaring
• 200 vakantie-uren op basis van een 38-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
• Hoge kortingen op A-merken via benefits-platform

4.37

261 reviews

Stel je vraag aan
Gert-Jan Jansen

Consultant