Precommissioning Manager
8 hours ago
Posted date8 hours ago
N/A
Minimum levelN/A
JOB DESCRIPTION
Principales responsabilidades :
- Garantizar que todas las actividades de Precommissioning se realicen de forma segura y conforme a los estándares del proyecto.
- Gestionar a los subcontratistas y proveedores involucrados
- Supervisar el progreso e informar sobre el estado del Precommissioning a la dirección del proyecto.
- Garantizar la correcta documentación y la entrega de los sistemas al equipo de puesta en marcha.
- Participar en las evaluaciones de riesgos y las revisiones de los procedimientos de trabajo.
- Brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos durante el Precommissioning.
- Planificar, dirigir y coordinar la secuencia de finalización de las actividades de construcción y Precommissioning para garantizar una puesta en marcha segura, eficiente y económica de la planta.
- Organizar las actividades diarias del grupo de Precommissioning y entrega, y asignar los equipos o sistemas que se inspeccionarán.
- Determinar la secuencia de pruebas y desarrollar, junto con el jefe de obra, un cronograma óptimo de finalización de la construcción.
- Establecer los procedimientos necesarios para garantizar que todas las áreas de Ingeniería cumplan con las especificaciones del proyecto, de acuerdo con los planos y la documentación aprobados.
- Mantener contacto permanente en la obra con el personal de construcción para informar sobre el progreso de la obra, con el personal de planta del Cliente para inspecciones y pruebas, y con los representantes de los proveedores para la instalación y prueba de sus equipos.
- Elaborar informes mensuales de progreso de las actividades realizadas por el grupo de Precommissioning, destacando cualquier incidencia, como retrasos, errores de diseño/montaje o falta de repuestos, en los formularios correspondientes.
- Preparar el informe final de Precommissioning, destacando las áreas problemáticas, las recomendaciones de cambios de ingeniería, las mejoras en la eficiencia organizativa y las evaluaciones del desempeño del personal.
- Mantener una relación de máxima cooperación con el Cliente y sus representantes, así como con los especialistas de los proveedores y los equipos de puesta en marcha de la entidad licenciante, para asegurar la satisfacción y la eficiencia mutuas.
- Establecer y mantener una comunicación eficaz entre el grupo de puesta en marcha en obra y los grupos de apoyo administrativo.
Requisitos y experiencia:
- Grado en Ingeniería.
- Mínimo de 10 años de experiencia en Precommissioning en proyectos de petróleo y gas, energía o industriales.
- Sólidos conocimientos de los procesos de Precommissioning y las normas del sector.
-Disponibilidad para movilizarse a SINES - Portugal.
Habilidades personales:
- Liderazgo de alto nivel.
- Capacidad para motivar, influir y capacitar al personal.
- Habilidad para interactuar con todos los profesionales de la gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita.
At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.
Together, lets be part of the solution!
Principales responsabilidades :
- Garantizar que todas las actividades de Precommissioning se realicen de forma segura y conforme a los estándares del proyecto.
- Gestionar a los subcontratistas y proveedores involucrados
- Supervisar el progreso e informar sobre el estado del Precommissioning a la dirección del proyecto.
- Garantizar la correcta documentación y la entrega de los sistemas al equipo de puesta en marcha.
- Participar en las evaluaciones de riesgos y las revisiones de los procedimientos de trabajo.
- Brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos durante el Precommissioning.
- Planificar, dirigir y coordinar la secuencia de finalización de las actividades de construcción y Precommissioning para garantizar una puesta en marcha segura, eficiente y económica de la planta.
- Organizar las actividades diarias del grupo de Precommissioning y entrega, y asignar los equipos o sistemas que se inspeccionarán.
- Determinar la secuencia de pruebas y desarrollar, junto con el jefe de obra, un cronograma óptimo de finalización de la construcción.
- Establecer los procedimientos necesarios para garantizar que todas las áreas de Ingeniería cumplan con las especificaciones del proyecto, de acuerdo con los planos y la documentación aprobados.
- Mantener contacto permanente en la obra con el personal de construcción para informar sobre el progreso de la obra, con el personal de planta del Cliente para inspecciones y pruebas, y con los representantes de los proveedores para la instalación y prueba de sus equipos.
- Elaborar informes mensuales de progreso de las actividades realizadas por el grupo de Precommissioning, destacando cualquier incidencia, como retrasos, errores de diseño/montaje o falta de repuestos, en los formularios correspondientes.
- Preparar el informe final de Precommissioning, destacando las áreas problemáticas, las recomendaciones de cambios de ingeniería, las mejoras en la eficiencia organizativa y las evaluaciones del desempeño del personal.
- Mantener una relación de máxima cooperación con el Cliente y sus representantes, así como con los especialistas de los proveedores y los equipos de puesta en marcha de la entidad licenciante, para asegurar la satisfacción y la eficiencia mutuas.
- Establecer y mantener una comunicación eficaz entre el grupo de puesta en marcha en obra y los grupos de apoyo administrativo.
Requisitos y experiencia:
- Grado en Ingeniería.
- Mínimo de 10 años de experiencia en Precommissioning en proyectos de petróleo y gas, energía o industriales.
- Sólidos conocimientos de los procesos de Precommissioning y las normas del sector.
-Disponibilidad para movilizarse a SINES - Portugal.
Habilidades personales:
- Liderazgo de alto nivel.
- Capacidad para motivar, influir y capacitar al personal.
- Habilidad para interactuar con todos los profesionales de la gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita.
At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.
Together, lets be part of the solution!
JOB SUMMARY
Precommissioning Manager