E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Portfolió- és adatmenedzsment területre keressük új munkatársunkat az alábbiak szerint:

Feladatok

• Data governance alapelvek és koncepció cégcsoport szintű implementációja
• Data governance alkalmazás tesztelése és bevezetése
• BI alapelvek képviselete felső- és középvezetői szinteken
• E.ON Hungária csoportszintű adatvagyon gazdálkodási irányelvek kialakítása
• Az adatvagyon monetizálási lehetőségeinek vizsgálata
• Keresztfunkcionális data governance munkacsoport összefogása, irányítása, vezetése
• E.ON Hungária csoport képviselete az E.ON SE központi szervezetek felé
• A csoportszintű AI governance implementálása

Elvárások

• Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus
• Adatmenedzsment és data governance vállalati kialakításában szerzett tapasztalat
• Data governance alkalmazások ismerete előny
• Tárgyalási szintű (B2) angol nyelvtudás
• Strukturált gondolkodásmód, önállóság, proaktivitás
• Változások kezdeményezése
• Jó kommunikációs készség szóban és írásban
• Office alkalmazások (Excel, Word, PowerPoint) haladó szintű ismerete

Amit kínálunk

• Éves bruttó 600.000 Ft Cafeteria keret
• Teljesítmény alapú éves bónusz
• 36 nap éves szabadságkeret
• Rugalmas munkavégzés - home office lehetőség
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Pozíció azonosító: 241298

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.