Keressük új munkatársunkat, aki felelős lesz a Vevői megrendelések visszaigazolásáért és nyomonkövetéséért a teljes gyári folyamaton keresztül, gyár és a kereskedelmi irodák közötti kapocs betöltéséért.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• A kereskedelmi irodáktól érkező szállítási ajánlatkéréseket fogadja, megválaszolja a már létező termelési terv és anyagrendelkezésre állás függvényében.

• Fogadja és visszaigazolja a kereskedelmi irodáktól érkező rendeléseket az aktuális delivery prospectus, anyag rendelkezésre állás és a kapacitás függvényében.

• A visszaigazolás után a késett rendelésekről informálja a Sales irodákat.

• Folyamatos kapcsolatot tart a Központi Anyaggazdálkodási és Logisztikai Osztállyal és az ICP Értékfolyammal, hogy a termelési terv megvalósítását anyaghiány ne hátráltassa. Kontrolálja a beérkező anyagok dátumát a Scheduled Ship Date függvényében. Probléma esetén használja az eszkalációs csatornákat.

• Karbantartja a hozzá tartozó rendelések dátumozását (SSD, Promise) és biztosítja az ütemezés megbízhatóságát.

• MRO (és Tier 1 projekt) rendeléseknél folyamatos kapcsolatban áll a kereskedelmi irodákkal, és őket mind az elektronikus rendszereken keresztül, mind szóban napi információkkal látja el.

• A rendeléséhez tartozó inspekciót megszervezi, előkészíti és egyezteti az Inspekciós mérnökkel.

• Betartja az MPS által kidolgozott és jóváhagyott munkautasításokat.

• Határidőkre eleget tesz jelentési, riportolási kötelezettségeinek.

• Felkérésre a beosztásának megfelelő képzettséget és tapasztalatot igénylő, munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatoknak is eleget tesz.

• Munkáját a cég által megfogalmazott minőségügyi és kereskedelmi szabályoknak megfelelően (Export Compliance), a folyamatleírásokkal szinkronban végzi.

• Betartja a balesetvédelmi és munkabiztonsági szabályokat, viseli az előírt munkavédelmi eszközöket.

• Betartja az Alkalmazotti Kézikönyvben megjelentetett számitógépes eszközök, programok, internet, valamint levelezési rendszer használatára, továbbá a céges adatok védelmére vonatkozó előírásokat.

• Minden munkavállaló köteles betartani a rá vonatkozó Munkavédelmi, Környezetvédelmi és Egészségvédelmi (ESH) szabályokat, továbbá köteles minden ESH folyamattal kapcsolatos eseményt és kockázatot a közvetlen felettesének haladéktalanul jelenteni.

Mi Jellemez:

Nyitott vagy a tanulásra és az új kihívásokra, jó kommunikációs képességgel rendelkezel, önállóan és csapatban is jól tudsz dolgozni

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Folyékony angol és magyar nyelvismeret

• Koordinációs tapasztalat

• Vevőorientált gondolkodásmód

• Asszerív kommunikáció

• Műszaki affinitás

• Magas stressztűrő képesség

• Gyors döntéshozó és problémamegoldó képesség

• Dinamikus munkavégzés, aktívan változó complex környezetben.

• Számítógépes felhasználói ismeretek (excel, outlook)

Előnyt jelentenek a következők:

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség

• Projektmenedzsment tapasztalat

• Integrált logisztikai szoftverek felhasználói szintű alkalmazása (Oracle preferált)

• Egyéb idegen nyelv ismerete (pl: francia, olasz, spanyol, orosz, német)

Amit kínálunk:

Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt.

Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrierépités szempontjábol is.

Abban törekszünk hogy egy olyan munkakörnyezetet bitosítsunk ami támogató és ösztönző.

Heti egy nap otthoni munkavégzési politikánk biztosítja azt, hogy a lehető legjobban kihasználhatja az idejét, azáltal hogy a nyugodt otthon dolgozott munkanapokat kollaboratív élményekkel kombinálhatja az irodában töltött idő alatt, igy megalakítva a saját, személyreszabott munka és magánélet egyensúlyt.

Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik hogy hasonló érdeklődésü kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.

Kultúránk és elkötelezettségünk Ön iránt:

Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.