For Employers
Coordinador/a de Campo


AtkinsRéalis
PeruLocation
Peru
a day ago
Posted date
a day ago
N/A
Minimum level
N/A
Full-timeEmployment type
Full-time
OtherJob category
Other
Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Coordinador/a de Campo, para futuros proyectos en la División de Minería y Metalurgia.

Responsabilidades:
  • Elaborar el plan de trabajo del servicio.
  • Coordinar e implementar las actividades del plan de trabajo.
  • Capacitar a comités comunales, grupos de interés y comunidades en temas afines al monitoreo participativo.
  • Proponer y dirigir estrategias de comunicación y sensibilización relacionadas con las actividades del monitoreo participativo.
  • Implementar y gestionar las oficinas de información del programa de monitoreo participativo.
  • Coordinar con el equipo de gestión social de la unidad minera.
  • Elaborar informes ejecutivos de avance de las actividades con una frecuencia mensual.
  • Realizar informes detallados de actividades realizadas y pendientes para compartir con su contraguardia antes del término de su rotación.


Requisitos:
  • Formación académica: Profesional titulado y colegiado de las carreras de Ingeniería Ambiental, Sociología, Antropología o afines.
  • Experiencia mínima de cinco años en: proyectos de monitoreo ambiental participativo, relacionamiento comunitario y trabajo en áreas de influencia de proyectos mineros.
  • Idiomas: Dominio del quechua cusqueño o variantes afines.
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen.


Proceso:
  • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
  • Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
  • No se contemplan costos de reubicación.


Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (duración determinada)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
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