À propos de SDEA

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd'hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d'un million d'habitants.

Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de l'eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d'une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.

L'ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

Engagement en faveur du développement durable

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l'environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d'économie circulaire de l'eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l'eau de l'ONU de 2023.

Gouvernance et fonctionnement

Administré par des élus locaux issus des territoires qu'il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

• d'agir localement, à l'appui d'un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
• de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d'un haut niveau d'expertise au meilleur coût,
• et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l'intérêt général.

Les mardis découverte - Thibaut MENSION

Le poste

Le SDEA est découpé en 7 territoires, pilotés par un binôme Directeur/Directeur Adjoint. Ils sont les interlocuteurs des élus et les garants de la gouvernance locale du SDEA. Ils assurent l'ensemble des activités courantes pour le compte des périmètres qui les composent, sur les plans administratifs et techniques.

Les territoires sont en interface avec l'ensemble des autres directions, soit en les sollicitant pour des interventions (MTO, DSI...), soit pour un appui d'expert. Les territoires sont aussi responsables de la bonne application des politiques et consignes, dans un objectif d'harmonisation des méthodes sur l'ensemble du périmètre SDEA.

Le service Gestion administrative et financière :

• Gère les budgets des périmètres (Commissions Locales) : prospectives financières, propositions de stratégie financière, pilotage courant du budget...
• Assure la facturation de l'eau
• Accueille les usagers clients et répond aux demandes courantes
• Assure les consultations et achats locaux/territoriaux
• Assure la gestion courante : demandes d'achat, comptabilité, facturation travaux...

Les missions :

• Participer à la réalisation des actes de gestion administrative et financière des Territoires Centres
• Participer à la préparation des comptes administratifs 2025 et des budgets 2026 (le cas échéant), procéder à de la saisie comptable (émissions de titres et mandats), participer à la production des rapports annuels 2025 (dont données financières), participer aux préparations des commissions locales (préparation et mise en forme de power point de présentation, et tout autre document support...)
• Appliquer les règles de la comptabilité et de la finance publique, analyser des données comptables et financières, assurer le suivi des dépenses et des recettes, mettre en œuvre des procédures et des règles, savoir rendre compte.

Profil recherché

Niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine de la gestion et/ou comptabilité.

Compétences et qualités recherchées :

- Capacité d'organisation et autonomie ;

- Aptitudes relationnelles, aisance à l'oral et volonté de travailler en équipe ;

- Rigueur, respect des process et esprit de synthèse ;

- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word, SAP) ;

- Forte motivation ;

- Qualité rédactionnelle.

MODALITES :

Début du stage : à partir de mars-avril jusqu'à juin-juillet 2026

Durée : 4 mois

Rémunération : 669,90 € net/mois si stage > à 8 semaines et < à 24 semaines

848,00 € brut/mois si stage > 24 semaines et forte implication et satisfaction

Contrat : Convention de stage tripartite

Lieu du stage : Siège du SDEA à Schiltigheim - au sein des Territoires Centres

Maître de stage : Mme Caroline PUGIN

Fonction : Responsable Administratif et Financier de Territoire (RAFT)

Adresse siège du SDEA : Espace Européen de l'Entreprise - 1 rue de Rome - CS 10020 Schiltigheim - 67013 STRASBOURG CEDEX

POUR POSTULER : https://www.sdea.fr/index.php/fr/le-sdea/rejoindre-le-sdea/les-offres