ChampionX forma ahora parte de SLB, una empresa tecnológica global que impulsa la innovación energética para un planeta equilibrado. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Somos una empresa tecnológica que desbloquea el acceso a la energía para el beneficio de todos. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Hoy, nos enfrentamos a un imperativo global de crear un futuro con más energía, pero menos carbono. Nuestros diversos e innovadores agentes de cambio están centrados en avanzar más allá en la innovación e inventar las nuevas tecnologías energéticas que necesitamos para llegar ahí.

¿Qué ganas tú con esto?

Oportunidad para una carrera avanzada y a largo plazo para el segmento de recobro mejorado (hidrocarburos)

Acceso a recursos, herramientas y tecnología de primer nivel

Prosperar en una empresa que valora una cultura de seguridad que incluya formación de primer nivel en seguridad y equipos de protección personal

La oportunidad de impulsar cambios significativos y moldear tu carrera dentro de una empresa dinámica y orientada al crecimiento.

Apoyo de una organización comprometida con fomentar la diversidad, la inclusión y el compromiso para lograr el éxito colectivo.

Acceso a Grupos de Recursos para Empleados (ERG), facilitando la colaboración y fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo.

Utilización de múltiples plataformas de intercambio de conocimiento para mejorar la colaboración y el compromiso entre equipos.

Disfrutar de formación remunerada que te permite aprender de profesionales exitosos.

Paquete integral de beneficios desde el primer día de empleo.

Lo que harás:

Operar y realizar el mantenimiento de las plantas de inyección de geles, polímeros y equipos de recobro mejorado, incluyendo bombas centrífugas, PCP, tríplex, variadores y PLC utilizados en campo.

Brindar soporte técnico en las operaciones de producción y reacondicionamiento, trabajando en campo por turnos.

Realizacion de reportes diarios de la operación.

Seguir los procesos pertinentes a su área aportando para que los resultados deseados sean alcanzados y se implementen constantes mejoras al proceso.

Entender y aplicar los principios básicos de la operación con productos químicos.

Requisitos mínimos:

Técnico o tecnólogo en mecánica, electricista, instrumentación, electromecánico, industrial o Laboral en producción y reacondicionamiento de pozos petroleros

Conocimiento y manejo intermedio de las herramientas de office (Excel, PowerPoint, Word).

Experiencia en cinco (5) años en el sector Oil & Gas y con experiencia mínima de 3 años en el manejo de productos químicos y operación de plantas de inyección de geles, polímeros y demás equipos relacionados con operaciones de Recobro mejorado

Experiencia en manejo de equipos de instrumentación analítica y calibraciones.

Con conocimientos demostrables en el manejo de bombas centrifugas, PCP y Tríplex; Variadores, PLC y demás equipos mecánicos y electrónicos que componen las unidades de bombeo, utilizadas en las operaciones de inyección de geles. Así mismo, se requiere conocimientos en la preparación de soluciones químicas y entendimiento del Sistema Globalmente Armonizado

Exigencias físicas:

El puesto se considera sensible a la seguridad y puede estar sujeto a pruebas de drogas por parte del empleador o del cliente.

Realización de cargas .

Acerca de ChampionX:

ChampionX es un líder mundial en la provisión de programas y servicios de química, tecnología de perforación, soluciones de elevación artificial y tecnologías de automatización para la industria del petróleo y gas aguas arriba y Midstream. Nuestra cultura de seguridad de primer nivel alimenta nuestro propósito de mejorar vidas a través de nuestro compromiso con la realización de operaciones sostenibles.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos, y estamos en un camino para crear un lugar de trabajo donde cada empleado pueda crecer y alcanzar lo mejor de sí mismo. Estamos comprometidos con un trato justo e igualitario para empleados y candidatos. Reclutamos, contratamos, promocionamos, transferimos y ofrecemos oportunidades de ascenso basadas en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral. En todos los asuntos que afecten al empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de ascenso, no discriminaremos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad, discapacidad o condición de veterano cubierto.

Además, estamos comprometidos a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) a través de la Acción Afirmativa (AA). Nuestro objetivo es aprovechar plenamente a personas de minorías, mujeres, discapacitados y veteranos cubiertos en todos los niveles de la fuerza laboral.

Sobre nosotros SLB

ChampionX ahora forma parte de SLB, una empresa tecnológica global que impulsa la innovación energética para lograr un planeta equilibrado. Como innovadores, es nuestra misión desde hace casi un siglo.

Somos una empresa tecnológica que facilita el acceso a la energía para el beneficio de todos. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Hoy, nos enfrentamos al imperativo global de crear un futuro con más energía, pero con menos carbono. Nuestros diversos e innovadores creadores de cambios se centran en profundizar en la innovación e inventar las nuevas tecnologías energéticas que necesitamos para lograrlo.

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Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En ChampionX, creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos, y estamos tratando de crear un lugar de trabajo donde cada socio pueda crecer y lograr lo mejor de sí. Estamos comprometidos con el trato justo y equitativo de los asociados y los postulantes. Reclutamos, contratamos, promovemos, transferimos y brindamos oportunidades para mejorar en función de las calificaciones individuales y el rendimiento laboral. En todas las cuestiones que afectan el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades para progresar, no discriminaremos a ningún asociado o postulante para el empleo por su raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género y sus expresiones, información genética, estado civil, edad, incapacidad o estado como veterano cubierto.

Además, nos comprometemos a fomentar los principios de Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO por sus siglas en inglés) a través de una Acción afirmativa (AA por sus siglas en inglés). Nuestro objetivo es ofrecer empleo plenamente a minorías, mujeres, discapacitados o veteranos cubiertos en todos los niveles de la fuerza laboral.

Consideraremos para el empleo a todos los postulantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos de las leyes estatales y locales pertinentes, incluidas la "Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance" de Los Ángeles y la Fair Chance Ordinance de San Francisco.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.