What will you be doing?

Descrição Sumária

Responsável por coordenar as atividades operacionais do planejamento de pessoal offshore, garantindo
a alocação eficiente, segura e qualificada dos profissionais nas embarcações e sondas da empresa,
parceiros e clientes, em alinhamento com as diretrizes estratégicas definidas pela gerência de
planejamento offshore.

Principais Responsabilidades

Coordenar a execução eficiente do planejamento de escalas de embarque e desembarque de equipes offshore, assim como os devidos trâmites logísticos, considerando competências técnicas, operacionais e comportamentais, demandas de cada projeto (POB) e exigências contratuais;
Monitorar a conformidade dos treinamentos, certificações e documentos obrigatórios para viabilização de embarques, respeitando as normativas.
Atuar em conjunto com áreas de Operações, RH e Logística para garantir o cumprimento dos cronogramas de mobilização;
Monitorar a organização dos embarques e desembarques de todo pessoal offshore, coordenando a equipe de Offshore Crewing para que sejam feitos os arranjos de transporte e acomodação dos funcionários, quando necessário;
Realizar interface com o cliente nas programações de trocas de turmas via Sistema Drake, SISPAT, voos eventuais e/ou R7;
Aprovar todos os eventos extras de embarque para o pagamento do pessoal offshore;
Revisar lançamentos relativos ao público offshore de Global IRM Brasil (folha de pagamento, custos logísticos, hotel, transportes e treinamentos);
Planejar férias de todo o time Offshore de Global IRM Brasil

What experience would we like you to have?

Formação

Curso Superior Completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;

Conhecimentos Necessários
Inglês avançado;
Conhecimento em sistemas de planejamento (SAP, Onboard Tracker, Drake, Star, Sênior, Totvs, entre outros);
Disponibilidade para embarques eventuais;
Experiência com contratos de prestação de serviços offshore;
Experiência com grandes mobilizações e desmobilizações em projetos de curta e longa duração.
Capacidade analítica, organização, gestão do tempo e boa comunicação interpessoal.

Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Logística ou Projetos
Desejável certificações básicas offshore (CBSP e T-HUET).

An environment where you can thrive
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success.

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking.

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together.

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Here are 3 top tips to help you submit a successful application:

• Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role.
• We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It's your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team.
• Take your time with your application and check there are no errors before final submission

Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps.
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