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Coordinador de Calidad proyecto


Wood PLC
2 days ago
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2 days ago
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Full-time
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JOB DESCRIPTION

Wood está buscando un Coordinador QA para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial.

El Rol

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería o afines, con experiencia en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como Coordinador QA. Base de trabajo: Bogotá. Dominio de herramientas como: Microsoft Office.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo. El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo.

Lo que podemos ofrecer:

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.

• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.

• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.

• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.

• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.

• Conexiones globales con expertos líderes de la industria.

RESPONSIBILITIES

  • Cumplir en todo momento con las Políticas Corporativas y locales de la Compañía y ser congruentes con nuestros Valores Corporativos
  • Supervisar la aplicación del Sistema en la operación diaria, manteniendo records de toda la información y asegurando que la compañía trabaja acorde con las políticas y lineamientos legales locales y corporativos.
  • Administrar el Sistema interno en que se registra toda la documentación de calidad de proyectos y áreas
  • Mantener actualizados los registros de las encuestas de satisfacción de nuestros clientes internos y externos y realizar periódicamente entrevistas para soportar esta información.
  • Administrar las revisiones del sistema de calidad con su debida trazabilidad y realizar las acciones de cierre para todas las áreas y/o proyectos.
  • Asistir al Gerente del área en las revisiones gerenciales para desarrollar una cultura de Calidad en todos los procesos de la compañía.
  • Asistir al Gerente del área en la promoción de Cultura de Calidad entre proveedores, clientes, contratistas, etc.
  • Gestionar auditorías internas y elaborar un programa para las mismas.


QUALIFICATIONS

Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado:
  • Nivel de Inglés Intermedio: A2, B1
  • Competencias en la supervisión y auditoria de procesos internos, aseguramiento en campo a subcontratistas, creación, implementación y control de planes de calidad.
  • Análisis de procesos de mejora continua y análisis de causa raíz, desarrollo de talleres de lecciones aprendidas.
  • Microsoft Office.
  • Experiencia en sector Oil & Gas.

Deseable:
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación y escucha activa
  • Iniciativa
  • Atención al detalle
  • Enfoque al resultado


ABOUT US

Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com

Declaración sobre diversidad

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes.
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Bogota, D.C.
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