Descrição Sumária

Inscrições abertas até 16 de março de 2026 (o prazo poderá ser alterado sem aviso prévio).

Realizar análises detalhada do balanço patrimonial e dos reportes de reponsabilidade da área, avaliando riscos e oportunidades, garantindo que os pronunciamentos contábeis e procedimentos internos do
Grupo estão sendo atendidos.

Reponsabilidades e Desafios Principais

O profissional precisa garantir que as informações estão sendo reportadas com a acuracidade desejada e nos
prazos estabelecidos, trabalhando com ética e reponsabilidade, com foco nas entregas e melhorias de processo.

Principais atividades e desafios:
• Atuar fortemente nas atividades do fechamento mensal, trimestral e anual interagindo com outras áreas internas.
• Garantir que o balanço patrimonial e resultado das entidades brasileiras estão em conformidade com os pronunciamentos das IFRSs/CPCs e legislações locais.
• Garantir alinhamento entre a ferramenta SAP e BFC no que diz respeito ao saldo das contas de balanço patrimonial, além de revisar mensalmente o balanço patrimonial reportado no BFC.
• Elaborar das Demonstrações Financeiras anuais da empresa em linha com os pronunciamentos contábeis locais vigentes.
• Participar efetivamente das entregas das obrigações locais como o SPED Contábil garantido que os valores reportados estão em linha com as legislações locais e com a Demonstração Financeira da entidade.
• Atender e acompanhar as entregas às demandas solicitadas pelos auditores externos e internos;

• Revisão técnica tempestiva das análises contábeis preparadas pelo time, garantindo a confiança nos saldos contábeis, observando se estão em linhas com os pronunciamentos técnicos (IFRS/CPC) e avaliando os riscos inerentes em cada conta.
• Garantir que as atividades desenvolvidas pela área estão em compliance com as políticas e procedimentos de controles internos da Companhia.

Formação:

• Bacharel em Ciências Contábeis com CRC ativo.

Cursos e conhecimentos específicos:
• Excel avançado;
• Inglês Avançado: Ser capaz de comunicar formalmente, ler e escrever relatórios;
• Conhecimento em sistema SAP.

Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.

Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.

An environment where you can thrive
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success.

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking.

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together.

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Here are 3 top tips to help you submit a successful application:

• Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role.
• We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It's your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team.
• Take your time with your application and check there are no errors before final submission

Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps.
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