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This position reports to:
IPU Manager Home Automation

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Supervisor (w/m/d) Elektronikfertigung

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In der Funktion als Schichtleiteiter/in sind Sie verantwortlich für die Führung des Produktionsteams innerhalb der IPU. Als Teamplayer sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Fertigung im Schichtbetrieb, stellen die Zielerreichung sicher und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung in Abstimmung mit dem IPU-Manager.

Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: Vor Ort (Wechselschicht).

In Ihrer Funktion berichten Sie an den IPU-Manager.

Sie werden hauptsächlich verantwortlich sein für:

• HSE: Einhaltung aller Anforderungen im Hinblick auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz. Präventives Handeln zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken und potenzielle Gefahren.
• Das Erreichen der geplanten Produktionsziele mit dem Schichtteam durch effiziente Nutzung der Produktionsanlagen und -einrichtungen sowie der qualitätsgerechten und pünktlichen Fertigstellung von Fertigungsaufträgen.
• Übernahme der Führungsrolle während der Schicht, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Lösung von technischen/qualitativen Problemen und logistischen Fragen herbeizuführen.
• Leitung von Shopfloor-Runden, Führen von Personalgesprächen und Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen.
• Unterstützung des Managements und Koordinierung des Schichtteams bei Personalverschiebungen im Falle von Urlaub, Krankheit, Maschinenstillstand oder veränderten Prioritäten, um die Zielerreichung sicherzustellen.

Qualifikationen für die Rolle

• Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/in.
• Sie kennen sich mit modernen Produktionsmethoden aus und haben Kenntnisse im Lean Management.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich.
• Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und über Grundkenntnisse in MS Office und SAP.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch.

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienerwerbsplan
• Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Massageangebot durch Physiotherapeuten
• Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
• Kooperation mit ubiMaster (professionelle Nachhilfe und Lernunterstützung für Mitarbeiterkinder)

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