HR
8 days ago
Posted date8 days ago
N/A
Minimum levelN/A
Human ResourcesJob category
Human ResourcesShort Description
We zijn op zoek naar een HR Officer in Noord-Holland!
Function Description
Als HR Officer ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor collega's, managers en het HR‑team, en zorg je voor een soepel verloop van alle HR‑processen van onboarding tot offboarding.
In deze rol werk je dagelijks nauw samen met verschillende teams en ben je verantwoordelijk voor belangrijke administratieve taken, zoals het opstellen en bijwerken van arbeidsovereenkomsten, het voorbereiden van rapportages en het beheren van contractworkflows.
Je ondersteunt de volledige HR‑cyclus: recruitment, personeelsbeheer, arbeidsvoorwaarden, promoties, overplaatsingen en pensioneringen. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Het beantwoorden van HR‑gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Het onderhouden en up‑to‑date houden van personeelsdossiers in HR‑systemen
• Het beheren van vertrouwelijke personeelsdocumenten
• Het opstellen van standaard HR‑rapportages
• Het verwelkomen en onboarden van nieuwe medewerkers
Requirements
• Afgeronde mbo‑opleiding (bij voorkeur met een focus op HR)
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie is een pré
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Nauwkeurig, met een oplossingsgerichte instelling
Sluit je aan bij een innovatieve organisatie die wereldwijd werkt aan de energietransitie. Ben jij klaar om jouw HR‑carrière verder te ontwikkelen bij een wereldwijde leider in duurzame energie? Neem dan contact op!
We zijn op zoek naar een HR Officer in Noord-Holland!
Function Description
Als HR Officer ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor collega's, managers en het HR‑team, en zorg je voor een soepel verloop van alle HR‑processen van onboarding tot offboarding.
In deze rol werk je dagelijks nauw samen met verschillende teams en ben je verantwoordelijk voor belangrijke administratieve taken, zoals het opstellen en bijwerken van arbeidsovereenkomsten, het voorbereiden van rapportages en het beheren van contractworkflows.
Je ondersteunt de volledige HR‑cyclus: recruitment, personeelsbeheer, arbeidsvoorwaarden, promoties, overplaatsingen en pensioneringen. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Het beantwoorden van HR‑gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Het onderhouden en up‑to‑date houden van personeelsdossiers in HR‑systemen
• Het beheren van vertrouwelijke personeelsdocumenten
• Het opstellen van standaard HR‑rapportages
• Het verwelkomen en onboarden van nieuwe medewerkers
Requirements
• Afgeronde mbo‑opleiding (bij voorkeur met een focus op HR)
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie is een pré
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Nauwkeurig, met een oplossingsgerichte instelling
Sluit je aan bij een innovatieve organisatie die wereldwijd werkt aan de energietransitie. Ben jij klaar om jouw HR‑carrière verder te ontwikkelen bij een wereldwijde leider in duurzame energie? Neem dan contact op!
JOB SUMMARY
HR