Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Du bist Teil des HCM Systems Team innerhalb der Group IT & Digitalization.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Teams von Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystem-Spezialisten
• Steuerung und Koordination der IT Aufgaben im Bereich Payroll & Time Systems
• Initiierung und Umsetzung von IT Prozessoptimierungen für die verantworteten Systeme in dem Bereich
• Leitung von IT Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystemen
• Verantwortung der IT Architektur und Schnittstellen der betreuten Systeme
• Steuerung von hybriden HR-IT-Landschaften, Initiierung von Harmonisierungs- und Standardisierungsvorhaben
• Förderung- und Entwicklung der Teammitglieder

Dein Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
• Führungserfahrung in Teamgrößen bis 10 Mitarbeitende
• Vertrautheit mit HR-IT Systemen, insbesondere zur Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
• Idealerweise einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen
• Erfahrung im IT Projektmanagement
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft für neue Themengebiete
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
  • Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Für Fragen steht Ihnen Heike Leiner über heike.leiner@bilfinger.com gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den "Jetzt bewerben "-Button

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