Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.

Enterprise Architektura zajišťuje, aby IT prostředí společnosti bylo pevně propojeno s obchodní strategií E.ON. Naším cílem je, aby technologický ekosystém byl spolehlivý, škálovatelný, bezpečný, nákladově efektivní a zároveň v souladu s potřebami businessu a regulacemi. V agilním, produktově orientovaném prostředí úzce spolupracujeme s triby, squad týmy a centry expertizy. Podporujeme rychlé doručování změn, přičemž udržujeme architektonickou konzistenci a vysoké provozní i bezpečnostní standardy.

Hledáme zkušeného architekta, který propojí lokální požadavky do smysluplné a udržitelné architektury v souladu s požadavky a principy poskytovanými skupinou, udrží soulad se skupinovými a lokálními normami, a to vše zasadí do prostředí agilních dodávek řešení a hodnoty pro klienta. Člověka, který pomůže posunout naše IT směrem k moderní, bezpečné a plně cloudové architektuře. Přidejte se do našeho týmu v Praze, Brně nebo Českých Budějovicích.

Co u nás budete dělat?

Strategická architektura a směřování

• Budete definovat a udržovat cílovou enterprise architekturu pro obchodní oblast energetické firmy a plánovat její technologický rozvoj.
• Svěříme vám návrh a řízení architektonických standardů, principů a roadmap v souladu s business strategií i technologickými rámci skupiny.
• Budete spolupracovat s business stakeholdery na návrhu procesů a rozvojových iniciativ.
• Nemine vás tvorba architektonických artefaktů - modelů, dokumentace, decision records - a zajištění governance procesů (Design Authority Board aj.).
• Budete posuzovat technologické trendy a doporučovat jejich využití v praxi.
• Dohlédnete na harmonizaci architektury se strategickými i regulatorními požadavky a na soulad s architektonickými standardy skupiny E.ON SE.

Integrace a systémová architektura

• Využijete zkušenost s integračními platformami (ESB, iPaaS, API Gateway).
• Budete navrhovat a posuzovat REST API, event‑driven architekturu a messaging systémy (Kafka, MQ).

Datová architektura

• Budete navrhovat datovou architekturu, datové modely a datové toky.
• Zúročíte znalost datových platforem (DWH, lakehouse, streaming, master data).
• Zapojíte se do procesů data governance, data quality a metadata managementu.

Energetický business

• Zhodnotíte specifika obchodování na českém energetickém trhu, včetně komunikace s regulátorem.
• Budete pracovat s principy řízení a agregace flexibility.

Spolupráce v agilním prostředí

• Budete spolupracovat s triby a squady při návrhu řešení, refinování backlogu a klíčových rozhodnutích.
• Zapojíte se do spolupráce se solution architekty a vývojovými týmy na návrhu a implementaci business požadavků.

Governance a modernizace

• Poskytnete podporu formou "Architecture as a Service", nikoliv jako gatekeeper.
• Účastníte se Architecture Boardu, QBR, PI Planningu, systémových dem a dalších ceremonií.
• Budete podporovat řízení technologického dluhu a rozvoj aplikačního i technologického portfolia.
• Stanete se spojkou mezi skupinovou architekturou a lokálními týmy.

Výstupy vaší práce

• Target a referenční architektura pro energetickou obchodní společnost.
• Revize a governance doménových architektur.
• Architektonické standardy, principy a best practices.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme...

• máte alespoň 5 let zkušeností v enterprise nebo solution architektuře
• znáte TOGAF, Archimate nebo jiné EA rámce a umíte je použít v praxi
• dokážete navrhovat business, aplikační i technickou architekturu
• máte zkušenost s agilními metodikami (Scrum, SAFe, product delivery)
• výborně komunikujete a umíte vyjednávat s různými typy stakeholderů (umíte mluvit jazykem business i technika)
• jste enabler změn, nikoli "procesní policista" a praktik - člověk s hands‑on přístupem
• dokážete vyvažovat rychlost dodávky a potřebu governance
• domluvíte se anglicky na úrovni B2/C1

Budeme nadšeni, pokud...

• máte certifikace architektonických frameworků (TOGAF, Archimate)
• orientujete se v projektových metodikách (PRINCE2, PMP, SAFe, LeSS).
• máte zkušenost z energetiky
• setkal/a jste se s event‑driven a API architekturou (Kafka, MQ, REST)
• máte zkušenost s datovou architekturou (lakehouse, streaming, data governance, Databricks, MS Fabric)
• znáte ETRM systémy (např. Allegro, Openlink, Previse, Trayport)

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.

• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.

• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.

• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.

• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.

• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.

• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).

• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.

• Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.

• Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná - někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.

• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.

• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.

• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.

ID pozice: 243297
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 868 630

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.