Over de functie

Als Safety Officer ben jij de ogen en oren op de werkvloer. Je stimuleert een proactieve veiligheidscultuur en vergroot het veiligheidsbewustzijn onder medewerkers, teamleiders en andere stakeholders. Je ontwikkelt en implementeert het Arbobeleid volgens wet- en regelgeving en de richtlijnen van Smurfit Westrock, en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch toepasbare procedures.

Wat ga jij doen?

• Je werkt intensief samen met collega's, waarbij je hen coacht, enthousiasmeert en begeleidt richting een hoger veiligheidsbewustzijn;
• Je signaleert risico's en voert RI&E's, veiligheidsanalyses en inspecties uit;
• Je rapporteer je bevindingen en initieert en volgt verbetermaatregelen op;
• Je onderzoek incidenten en (bijna-)ongevallen en bepaalt corrigerende en preventieve acties;
• Je voert interne audits uit en borgt de opvolging;
• Je verzorgt toolboxmeetings, instructies en voorlichting aan medewerkers;
• Je neemt deel aan veiligheidsoverleggen en onderhoudt contact met externe instanties;
• Je ziet toe op correcte toepassing van werkvergunningen en procedures.

Wat bieden wij?

++Vaste componenten bij aanvang++

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Eigen Smurfit Westrock Parenco CAO
• Dagdienst - 36 -, 38 - of 40 uur per week
• Deelname aan consignatierooster (geldt enkel voor dagdienst)
• Salaris afhankelijk van de functie waarin je instroomt
• Jaarlijkse tredeverhoging
• 13e maand (dus dubbel loon in januari)
• 8 % vakantiegeld over 13 maanden
• 25 vakantiedagen
• Minimaal 3 DI dagen per jaar (inzetbaar voor opleidingen, zorg & herstel)
• Tegemoetkoming in de zorgverzekering € 25,- per maand
• Vaste netto reiskostenvergoeding

++Flexibele componenten++

• Kwartaalbonus; oplopend tot € 306,- per kwartaal
• Jaarlijkse ebitda bonus in februari; afhankelijk van bedrijfsresultaat; oplopend tot € 1.250,-

++Pensioenregeling++

• Totale premie van 30,18% waarvan 8,42% als bijdrage van de medewerker
• Opbouwpercentage 1,875%
• Jaarlijks wordt de regeling herzien in overleg met de vakverenigingen.

++Overige arbeidsvoorwaarden++

• Uitgebreid opleidingsbeleid
• Vergoeding sportschool of sportvereniging van max. € 25,- per maand (netto)
• Fietsplan
• Uitbreiding van aanvullend geboorteverlof van 70% naar 90%
• Actief medezeggenschap gericht op de toekomst
• Fijne collega's en een gezonde - en groeiende organisatie

Wie zijn wij?

De site van Smurfit Westrock Parenco in Renkum heeft twee state-of-the art papiermachines en meerdere installaties voor duurzame grondstoffenvoorbereiding, energievoorziening en waterzuivering.

De site is 40 hectare (80 voetbalvelden). Alles gebeurt op deze 40 hectare: van oud papiersortering , de verwerking daarvan tot pulp (de grondstof voor het papier) tot en met de productie van het papier. Maar ook heeft het bedrijf haar eigen waterzuivering en biomassa-installatie.

Alles op het gebied van duurzame techniek en de operationele uitvoering daarvan is te vinden op deze 40 hectare.

Er werken bij Smurfit Westrock Parenco 290 gespecialiseerde en betrokken vakmensen. Zij zijn trots op hun bedrijf, niet alleen op het product, maar ook op de manier waarop er wordt samengewerkt.

Medewerkers worden continu bijgeschoold in de nieuwste ontwikkelingen van hun vak. De cultuur binnen het bedrijf wordt gedreven door het opdoen van nieuwe kennis om een nog beter product te maken.

Werken bij Smurfit Westrock Parenco betekent:

• samen met betrokken collega's in teamverband werken aan vernieuwing en mooie producten;
• een innovatieve werkomgeving met waardering voor eigen initiatief;
• een klimaat om te leren en een mooie carrière op te bouwen;
• een grote mate van zelfstandigheid;
• een eigen cao met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Ben jij wie wij zoeken?

Ben jij in het bezit van:

• Een afgeronde MBO-opleiding aangevuld met Middelbare Veiligheidskunde (MVK); of een HBO-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, aangevuld met Hogere Veiligheidkunde (HVK). Idealiter beschik je ook over VCA-VOL.
• 3-5 jaar relevante ervaring in een industriële of operationele omgeving;
• Ervaring in de papier- of kartonindustrie is een pré;
• Bekendheid met ISO-managementsystemen en de bereidheid om actief bij te dragen aan verdere ontwikkeling en borging daarvan.

en met de volgende competenties:

• Analytisch sterk: je herkent risico's en onderzoekt achterliggende oorzaken.
• Communicatief vaardig: je kunt helder en overtuigend communiceren en weet verbeterideeën pragmatisch in de organisatie te implementeren;
• Coachend leiderschap: je neemt mensen mee in veilig gedrag en straalt voorbeeldgedrag uit.
• Proactief en oplossingsgericht: je ziet kansen voor verbetering en pakt ze direct op.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht: je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en handelt vanuit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Samenwerkingsgericht: je zoekt actief de samenwerking op, verbindt afdelingen en weet uiteenlopende stakeholders effectief met elkaar te verenigen.

Zet de eerste stap!

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Bas Minnema (SHEQ Manager, 06-16137429). Je sollicitatie met motivatie en cv kun je richten aan laura.kropman@smurfitwestrock.nl