Context & Environment

Projets de déploiement d'infrastructure de recharge de véhicules électriques pour les collectivités locales sur l'ensemble de la France

Activities

- Activités internes et sous-traitées de déploiement : coordination, planification, études, réalisation des ouvrages, réceptions et transfert à la maintenance
- Activités de reporting auprès des donneurs d'ordre (collectivités locales)
- Amélioration continue des outils et des processus
- Coordination des actions entre les différentes équipes
- Suivi de l'avancement et reporting opérationnel
- Anticipation des risques et proposition de plans d'action
- Contribution à l'analyse des processus existants et identification des irritants
- Définition et déploiement de nouveaux outils ou procédures, et accompagnement du changement auprès des équipes dans leur appropriation
- Préparation et animation des ateliers, points d'avancement et comités projets

Candidate Profile

Alternance pour 2 ans à compter du 1er septembre 2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Formation : École d'ingénieur ou université

Compétences techniques attendues :
- Électricité
- Méthodes et outils de planification et de reporting

Compétences informatiques attendues :
- Suite Office 365 (principalement Excel et PowerPoint)
- Power BI

Compétences linguistiques :
- Anglais niveau B2

Savoir-être :
- Bonnes capacités de communication
- Sens de l'écoute
- Capacité à gérer les problématiques rencontrées

Additional Information

Ensemble, avec nos clients

Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi- énergies performantes, innovantes et bas carbone destin ées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie.

Au Marketing &Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l'ambition d'être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une mobilité plus responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d'écoute, d'innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

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Rejoindre TotalEnergies Charging Services c'est porter l'ambition de la transition énergétique de TotalEnergies, en contribuant au développement de la mobilité électrique en Europe.

L'orientation client est au cœur de notre identité. Pour atteindre nos ambitions, les équipes de TECS déploient et opèrent chaque jour des bornes de recharge pour véhicules électriques pour proposer à nos clients une expérience à la hauteur de leurs exigences.

Grâce à l'énergie de ses 500 collaborateurs en France et en Europe, TECS dispose aujourd'hui de plus de 70 000 bornes déployées sur près de 500 sites.

Au quotidien, travailler chez TECS, c'est intégrer un environnement jeune, agile, aux nombreux challenges, où l'innovation et la créativité ont leur place pour construire l'avenir de la mobilité électrique chez Totalenergies.