We are looking for a Power Systems Studies Regional Authority for South America to make a difference!

What will you do?

Your main mission is to organize, animate and support Sales & Execution teams dealing with Power System Studies (PSS)

Organize

• Be the Regional Subject Matter Expert (SME) and the Regional Single-Point of Contact (SPoC) for Schneider Projects & Services teams regarding all Power System Study (PSS) technical topics, methodology, tools (ETAP) & practices
• Decide on the PSS execution set-ups towards quality and efficiency purposes, by leveraging all the PSS teams in the Region and Globally (Field Services, Regional execution plateform, Global system engineering and expertise).
• Propose or align all pre sales and execution processes to ensure efficiency

Animate

• Be the FS Category Manager's right arm to support/animate/train the Regional PSS Salesforce in Services, but also support Project Business teams on the same
• Identify/qualify/train on PSS execution teams in the region
• Gather and animate the PSS Sales and Execution Community in the region, and deliver training according to the needs (on PSS hard skills + on ETAP software)
• Be the link between the Global Expertise Management and the Regional PSS Community

Execute and Support

• Support Pre Sales and Execution teams regarding technical questions
• Deliver/validate PSS complex quotations in the region, and complex studies upon necessity
• Responsible for the quality of execution delivered in the Region by the different teams (validate studies and reports)
• Manage escalation to Expert team in France

Qualification

• Bachelor in Electric Engineer (mandatory)
• Fluency in English (mandatory)
• Spanish desirable
• Experience with software ETAP

Por que nós?

Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.

Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.

Receita global de 34,2 bilhões de euros
+12% de crescimento orgânico Mais de
135.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida

A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.

Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.