Offre de Stage : Optimisation des flux d'approvisionnement chez GRDF Sud-Ouest

Site de travail basé à Mouguerre (64)

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Contexte :
GRDF Sud Ouest gère une chaîne d'approvisionnement chargée de fournir les équipements nécessaires aux interventions chez les clients et aux opérations de sécurité et de dépannage sur le réseau des Agences d'intervention du territoire national.

Tes futurs missions:
La Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud propose un stage visant à optimiser les flux d'approvisionnement sur son territoire. Les principales missions incluent :

1. Redéfinir les niveaux minimum et maximum des articles en rayon en se basant sur les volumes utilisés en 2023.
2. Évaluer l'optimum de délai de résorption des sur-stocks.
3. Faire valider la mise à jour des niveaux de stocks par les parties prenantes.
4. Mettre à jour l'application de gestion dynamique des stocks pour assurer une meilleure gestion opérationnelle.

Profil recherché :

• Étudiant(e) motivé(e) en Bac +2 min avec une spécialisation en Optimisation des flux
• Bonne gestion de l'Outils Serval.
• Maîtrise des concepts liés à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Durée et Lieu :
Stage d'une durée de 2 mois minimum à effectuer au sein de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud de GRDF, à Mouguerre (64).

Les avantages :

• Possibilité d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la gestion des flux d'approvisionnement au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
• Encadrement par des professionnels expérimentés et dynamiques : un tuteur juste pour toi !
• Indemnisation prévue
• Autres

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !