Job Description

Descripción de puesto

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Supervisor de Precomisionado y Comisionado en la División de Minería y Metalurgia

Propósito del cargo:

Supervisor de precomisionado encargado de la supervisión en las etapas de precomisionado y comisionado para los equipos de faja overland y chancador primario, incluyendo las facilidades eléctricas, tuberías y control e instrumentación.

Encargado de la revisión de los sistemas de arranque, turn over, procedimientos de trabajo, reportes diarios, cronogramas de ejecución, informes de avance y documentos de seguridad.

Responsabilidades:

• Supervisión de pruebas de funcionamiento mecánico, eléctrico, instrumentación, de control y de comunicaciones para la entrega de los sistemas al Cliente.
• Conocimiento de códigos, especificaciones, planos, materiales, estándares relacionados con la inspección, diseño y operación de equipos y facilidades.
• Experiencia y conocimiento en construcción de Plantas Industriales, Mineras.
• Revisión de procedimientos de trabajo, planes de ejecución, cronogramas y documentos de seguridad.
• Soporte técnico a la supervisión de Antamina para la puesta en marcha de la planta.

Requisitos:

• Educación formal: Título universitario en Ingeniería mecánica, electrcidad e instrumentación. Colegiatura y habilitación vigente.
• Deseable estudios en gerencia de proyectos.
• Experiencia mínima de 5 años en la posición de supervisor de precom.
• Experiencia en arranque de plantas mineras.
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen.

Proceso:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vias.
• Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos de reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.