JOB DESCRIPTION

A propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise dingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. Lentreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

Votre équipe

Au sein de la division ingénierie du bureau parisien de Technip Energies vous serez rattaché.e à la section Operations Engineering.

Forte de 60 ans d'expérience dans le design de projet énergétique, la division est composée de 600 personnes représentant toutes les disciplines présentes sur nos installations (>20).

Animée par les valeurs d'inclusion du groupe TEN, la division s'appuie sur la diversité de ses membres pour progresser. Cela signifie que ce poste est ouvert à tous et que votre candidature sera spécifiquement revue.

Votre terrain de jeu

Au sein d'une équipe multiculturelle vous participerez à l'ingénierie et au design des projets réalisés par TEN France pour les différentes Business Line du groupe, solutions décarbonées (CO2 capture, H2, Eolien), LNG ou biofuels. Sur ces projets le plus souvent à lexport, vous serez en interface avec les équipes des autres disciplines au sein de TEN (management de projet, procurement, construction) ainsi que nos partenaires majoritairement internationaux (client, vendeur, Value engineering partner...)

Votre quotidien :

L'ingénieur facteurs humains et organisationnels / ergonome (FOH) assiste le management de projet pour garantir la bonne compréhension et le respect des exigences des facteurs humains et organisationnels applicables sur un projet donné.

Vous serez amenés à réaliser les tâches ci-après ou à accompagner un ingénieur junior dans la compréhension des contextes et enjeux, dans lexplication des méthodes et prise en main des outils internes afin de:

• Développer et déployer au sein du projet les documents suivants :

HFE Plan

HFE Sensibilisation

HFE Design Specification

HFE Checklist for Vendors

HFE Register

• Produire les rapports nécessaires pour le projet et le client
• Revoir les réglementations nationales liées au FOH et informer le projet de leurs impacts.
• Coordonner et Sensibiliser les activités FOH avec les disciplines et acteurs impliqués.
• Participation Active aux diverses revues 3D (Layout Progress, Packages)
• Participation aux Analyses (TRA, Valve criticality, Alarm system, HAZOP, HRA, Control Room, HMI...)
• Assistance aux disciplines et différents centres opérationnels sur demande.
• Agir en tant que point focal interne et externe pour les activités ci-dessus
• Contribuer à répondre aux appels doffres sur les sujets FOH si nécessaire

Le petit + du poste :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pluridisciplinaires qui vous permettra davoir une vision large dun projet.
• Vous interviendrez sur des projets denvergures et internationaux.

Vos atouts pour réussir

Vous êtes le profil idéal si, doté.e d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en facteurs organisationnels et humains, vous disposez de 5 ans dexpérience sur un poste similaire. Vous appréciez travailler au sein d'équipes multiculturelles mettant en avant vos qualités de souplesse, votre ouverture d'esprit et votre pragmatisme.

Un bon sens relationnel et collaboratif, un bon niveau d'anglais ainsi quune forte appétence pour la résolution de problèmes techniques seront des clés pour vous intégrer rapidement et performer dans nos équipes.

Des connaissances en HSE ainsi que la connaissance et mise en œuvre de lOGP454 ou ASTM F-1166 sont également appréciées.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.

Vos perspectives

Votre évolution chez TEN pourrait se faire vers l'encadrement d'équipe, ou la spécialisation technique et l'expertise. Technip Energies favorise la mobilité interne, intragroupe (expatriation ou contrat local à linternational) et une évolution vers dautres départements transverses est envisageable.

Le processus de recrutement

Suite à l'évaluation de votre CV par un représentant RH et un manager du département Operations vous pourrez être recu pour un entretien RH puis un entretien technique.

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