Job Description

Votre équipe

Au sein de la division ingénierie du bureau parisien de Technip Energies vous serez rattaché.e au Département offshore Structure.

Forte de 60 ans d'expérience dans le design de projet énergétique, la division est composée de 600 personnes représentant toutes les disciplines présentes sur nos installations (>20).

Animée par les valeurs d'inclusion du groupe TEN, la division s'appuie sur la diversité de ses membres pour progresser. Cela signifie que ce poste est ouvert à tous et que votre candidature sera spécifiquement revue.

Votre terrain de jeu

Au sein d'une task force multiculturelle rattachée à votre discipline, vous participerez à l'ingénieurie et au design des projets réalisés par TEN France pour les différentes BL du groupe, solutions décarbonées (CO2 capture, H2, Eolien), LNG ou biofuels. Sur ces projets le plus souvent à l'export, vous serez en interface avec les équipes des autres disciplines au sein de TEN (mgt projet, procurement, construction) ainsi que nos partenaires majoritairement internationaux (client, vendeur, Value engineering partner...)

Votre quotidien :

• Concevoir tous types de charpentes sur nos projet (jacket, coque, deck, modules, torches, flotteurs Eolien etc...).
• Réaliser les calculs d'ensemble des charpentes métalliques
• Concevoir et réaliser les détails de connections
• Vérifier et approuver les plans avant émission
• Participer à l'élaboration des bordereaux de quantité
• Participer à l'amélioration continue de nos standards et méthodes
• Porter nos valeurs de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.

Le + du poste :

• Participer à des missions sur chantier et opérations offshore
• Forte implication dans les projets de la transition énergétique

Vos atouts pour réussir

Vous êtes le profil idéal si, doté.e d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en genie civil / genie marin ou un diplôme universitaire equivalent vous appréciez travailler au sein d'équipes multiculturelles mettant en avant vos qualités de souplesse et d'ouverture d'esprit.

Votre esprit de synthèse, votre dynamisme et un bon niveau d'anglais seront des clés pour vous intégrer rapidement et performer dans nos équipes.

Vos perspectives

Votre évolution chez TEN pourrait se faire vers l'encadrement d'équipe, ou la spécialisation technique et l'expertise. Technip Energies favorise la mobilité interne, intragroupe (expatriation ou contrat local à l'international) et une évolution vers d'autres départements transverses est envisageable.

Nos avantages

• Avantages : prime de participation/intéressement, carte de transport 100 %, Comité d'entreprise
• Poste accessible au télétravail 2 jours par semaine : Technip Energies préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée.
• Trois entretiens de carrière par an : Mid-Year Review, entretien professionnel et entretien annuel
• Basé.e au bâtiment Origine, certifié par plusieurs labels environnementaux (The 100 iconic sustainable building in the world), deux restaurants, cafétaria, salle de sport, coworking...

A propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

Le processus de recrutement

Suite à l'évaluation de votre CV par un représentant RH et un manager du département offshore structure vous pourrez être reçu pour un entretien RH puis un entretien technique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.