Job Description

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la région de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter, alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle au sein de l'équipe.

Au sein de l'équipe en infrastructures urbaines du bureau de Québec, vous aurez à :

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide du logiciel Civil 3D.
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet.
• Effectuer la dimensionnement des réseaux municipaux.
• Collaborer avec l'équipe d'arpentage pour la mise en plan des levés terrains.
• Vous assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure.
• Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.

Le/la technicien(ne) - dessinateur(trice) en infrastructures urbaines recherché(e)

• Détient un D.E.C. en technologie du génie civil ou toutes autres expériences connexes.
• Possède au minimum 5 ans d'expérience pertinente incluant la surveillance de chantier.
• Connaît les logiciels Civil 3D et la suite Office.
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.