IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der industriellen Automatisierung gesammelt und erkennst Potenziale bei bestehenden Accounts und Neukunden?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und starte durch als "Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Process Automation/Industrial Automation"!

Als Business Development Manager öffnest du Business Opportunities bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft im Raum Österreich.

Dein IMPACT:

• Intensivierung von Kundenbeziehungen und Neuakquise durch fachliche und vertriebliche Betreuung bei der Ausarbeitung von komplexen Lösungen im Segment Energy Management
• Betreuung definierter Accounts in der Region als Fachvertrieb in Zusammenarbeit mit dem industriellen Endkunden Vertrieb, sowie den Key Account Managern
• Ermittlung und Analyse von Accounts in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, Identifizieren von Automatisierungs- und Prozessprojekten, mit eigenständiger Ausarbeitung von Lösungs- und Systemvorschlägen mit Unterstützung der System Applikations Experten.
• Verfolgung und Steuerung der Automatisierungsprojekte von der Identifizierung über die Angebotserstellung durch das Abwicklungsteam bis zur Nachverfolgung der Service-Geschäft Generierung
• Unterstützung bei der Projektentwicklung komplexer und geschäftsfeldübergreifender Projekte. Entwicklung von neuen technischen Lösungen / Alternativen zu Kundenausschreibungen durch tiefergehende Produkt- und Systemkenntnisse zur Ausarbeitung von kundenbezogenen Lösungen. Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung und Kalkulation zur Erreichung der optimalen Vertriebsstrategie
• Verantwortliche Ermittlung marktgerechter Kundenpreise unter Berücksichtigung interner Genehmigungsprozesse. Selbständiges Führen von Verkaufsverhandlungen.
• Pflege der Beziehungsebenen zu den Kunden, Bedarfsträgern und Lieferanten auf verschiedenen Ebenen
• Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zwecks Einleitung von Marketing-Maßnahmen, in enger Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen.
• Abbildung des Verkaufsprozesses und Sicherstellung der Datenqualität im CRM Tool (Salesforce)

Unser Angebot:

• Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
• Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.
• Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektro- und Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss und konntest in der Vergangenheit bereits Erfahrung vertriebliche Erfahrungen sammeln
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Proaktivität und Eigenständigkeit aus
• Du bist kommunikativ und bist in der Lage dich in interdisziplinären Teams zurechtzufinden
• Kontakte zum Management in der Zielbranchen sind ein Plus aber kein Muss

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 75343 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-KK1

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. ₠ Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.