IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der industriellen Automatisierung gesammelt und erkennst Potenziale bei bestehenden Accounts und Neukunden?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und starte durch als "Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Process Automation/Industrial Automation"!

Als Business Development Manager öffnest du Business Opportunities bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft im Raum Österreich.

Dein IMPACT:

• Intensivierung von Kundenbeziehungen und Neuakquise durch fachliche und vertriebliche Betreuung bei der Ausarbeitung von komplexen Lösungen im Segment Energy Management
• Betreuung definierter Accounts in der Region als Fachvertrieb in Zusammenarbeit mit dem industriellen Endkunden Vertrieb, sowie den Key Account Managern
• Ermittlung und Analyse von Accounts in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, Identifizieren von Automatisierungs- und Prozessprojekten, mit eigenständiger Ausarbeitung von Lösungs- und Systemvorschlägen mit Unterstützung der System Applikations Experten.
• Verfolgung und Steuerung der Automatisierungsprojekte von der Identifizierung über die Angebotserstellung durch das Abwicklungsteam bis zur Nachverfolgung der Service-Geschäft Generierung
• Unterstützung bei der Projektentwicklung komplexer und geschäftsfeldübergreifender Projekte. Entwicklung von neuen technischen Lösungen / Alternativen zu Kundenausschreibungen durch tiefergehende Produkt- und Systemkenntnisse zur Ausarbeitung von kundenbezogenen Lösungen. Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung und Kalkulation zur Erreichung der optimalen Vertriebsstrategie
• Verantwortliche Ermittlung marktgerechter Kundenpreise unter Berücksichtigung interner Genehmigungsprozesse. Selbständiges Führen von Verkaufsverhandlungen.
• Pflege der Beziehungsebenen zu den Kunden, Bedarfsträgern und Lieferanten auf verschiedenen Ebenen
• Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zwecks Einleitung von Marketing-Maßnahmen, in enger Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen.
• Abbildung des Verkaufsprozesses und Sicherstellung der Datenqualität im CRM Tool (Salesforce)

Unser Angebot:

• Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
• Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.
• Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektro- und Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss und konntest in der Vergangenheit bereits Erfahrung vertriebliche Erfahrungen sammeln
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Proaktivität und Eigenständigkeit aus
• Du bist kommunikativ und bist in der Lage dich in interdisziplinären Teams zurechtzufinden
• Kontakte zum Management in der Zielbranchen sind ein Plus aber kein Muss

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 75343 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-KK1

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

₠36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.