Driving Infinite Possibilities Within A Diversified, Global Organization

Honeywell gehört zu den Fortune-100-Unternehmen und ist mit mehr als 36 Milliarden Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern eines der weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und liefern wir technologiebasierte Lösungen für die Bereiche Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luft- und Raumfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver.

Honeywell Building Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt Systeme, die ein Gebäude sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Seit 125 Jahren verlassen sich Kunden in über 10 Millionen Gebäuden weltweit auf unsere Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach suchen wir einen engagierten Technical Trainer (m/w/d) für unsere Serviceorganisation in der DACH-Region.

Diese Position ist verantwortlich für die qualifizierte und qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Servicetechniker und stellt sicher, dass diese mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet sind, um in ihren Aufgaben zu brillieren.

Aufgaben:

• Durchführung von Schulungen für Servicetechniker zu Comfort Point Open-Studio, Niagara Framework und anderen Tools, Vermittlung umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen

• Sie fungieren als Verbindungsperson zu externen Dienstleistern, um die Umsetzung von Schulungsprogrammen zu unterstützen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.

• Zusammenarbeit mit dem europäischen Schulungszentrum in Brüssel zur Optimierung von Schulungsressourcen und -programmen.

• Sie fungieren als Coach und Mentor im Early-Career-Programm und konzentrieren sich dabei auf qualitativ hochwertige Schulungen in der Region Deutschland, Schweiz und Österreich.

• Sie entwickeln, evaluieren und aktualisieren Schulungsmaterialien und -kurse, um den spezifischen Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht zu werden und die Effektivität des Programms zu verbessern.

Ihr Profil.

• Nachgewiesene Erfahrung als technischer Trainer, vorzugsweise in einer Dienstleistungsorganisation.

• Ausgeprägtes Verständnis von Comfort Point Open-Studio und Niagara Framework, mit Vertrautheit mit Tools wie CARE XL5000.

• Ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten, um Techniker anzusprechen und zu motivieren.

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um zu erfolgreichen Train-to-Hire-Initiativen beizutragen.

• Bereitschaft, innerhalb der vorgesehenen Region für Schulungen zu reisen, und fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Benefits.

Wir bieten ein gründliches Onboarding in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld, sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.

Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können und bieten die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu nutzen. Außerdem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und ein attraktives Vergütungspaket.

Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfähiger zu machen und bessere Lösungen zu finden. Wir laden alle qualifizierten Bewerber ein, sich zu bewerben, wobei wir Frauen und andere im Technologiesektor unterrepräsentierte Gruppen besonders ermutigen.

Erfahren Sie mehr.

Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Am wichtigsten ist jedoch, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die unser globales Team von Innovatoren verstärken. Es gibt noch viel mehr zu entdecken: unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser Know-how und vieles mehr.

Additional Information

• JOB ID: HRD248732
• Category: Customer Experience
• Location: Strahlenbergerstrasse 110-112,Offenbach,HESSEN,63067,Germany
• Nonexempt

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