Pour notre usine de Brossard, Québec, nous recrutons un Concepteur/une Conceptrice mécanique. Se rapportant au superviseur conception mécanique.

Vous travaillerez de concert avec l'équipe d'ingénierie sur des projets de distribution d'énergie électrique afin de concevoir l'adaptation mécanique aux besoins du client. C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Les responsabilités principales:

• Analyse et traduit les spécifications de nos clients en bons de travail et en dessins selon les normes locales et/ou corporatives;
• Effectue la conception d'équipements en 3D pour rencontrer ou dépasser les critères et les normes applicables (CSA/UL/ANSI/ISO,
etc.;
• Produit les dessins d'ingénierie et de production en 2D dans les délais requis selon les formats approuvés;
• Prépare des bons de matériel pour les nouveaux designs et pour les modifications apportées aux designs existants;
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, des opérations manufacturières, de la qualité et du matériel.

Vous êtes passionné par l'innovation ? Vous êtes un professionnel engagé et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se démarque dans son domaine et dans le monde ? Vous êtes motivé par les buts à atteindre, axé sur la collaboration et passionné par votre travail ?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• DEC en génie mécanique ou Baccalauréat en génie mécanique ;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance des logiciels AutoCad, ProE/Creo & PDM/Windchill ;
• Connaissance des pratiques reliées au dessin technique ;
• Connaissance en fabrication de métal en feuille et pièce de cuivre.
• Compétence en gestion de projet et respect des échéanciers ;
• Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe ;
• Connaissance de base en électricité ;
• Bilingue (niveau intermédiaire de français et connaissance de l'anglais pour la communication avec nos équipes à l'échelle provinciale et internationale)
• Expérience en conception d'appareillage de distribution électrique est un atout ;

Schneider Electric offre l'opportunité pour un épanouissement tant professionnel que personnel, axé entre autres, sur une culture de haute performance, le bien-être des collaborateurs, le travail en équipes collaboratives uniques et diverses et le développement continu des compétences. C'est votre talent individuel que Schneider Electric recherche, pour nous aider à placer nos clients au cœur de tout ce que nous faisons.

Schneider offre :

D'excellents avantages : Un package compétitif, un plan de retraite collectif, un plan de santé, des congés familiaux payés, des programmes de bien-être, des vacances et des congés payés, des pauses pour se ressourcer, un plan d'actionnariat salarié et plus encore.

Un environnement inclusif : la diversité fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité. Schneider Electric construit une culture du respect où chacun se sent en sécurité pour être authentique.

Développement de carrière : Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'évoluer et d'apprendre chaque jour, en développant de nouvelles compétences et en construisant des carrières pour aujourd'hui et pour demain (mentorat, coaching, formation, remboursement des frais de scolarité...).

Accélérez votre carrière dans le domaine du développement durable : Ces dernières années, le développement durable est passé de la marge au centre de l'agenda des entreprises.

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.