Resumen del puesto:

Buscamos un/a Ingeniero/a de Propuestas proactivo/a y orientado/a a resultados, que quiera formar parte de un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será responsable de liderar la preparación de propuestas para oportunidades estándar y de complejidad media, combinando solidez técnica, enfoque comercial y cumplimiento de los procesos internos de la compañía.
En este rol, tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio, trabajando de manera estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones y áreas Técnicas para diseñar soluciones competitivas que respondan a las necesidades del cliente. Valoramos especialmente la capacidad de análisis, la atención al detalle y la gestión eficiente de tiempos, ya que garantizarás la entrega oportuna de cotizaciones de alta calidad.
Es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ampliar tu visión del negocio y fortalecer tus habilidades técnicas y comerciales en un contexto desafiante y de aprendizaje continuo.

En este cargo, tus responsabilidades serán:

- Preparar y gestionar cotizaciones completas para oportunidades de baja y mediana complejidad.
- Analizar necesidades del cliente y definir soluciones técnicas utilizando configuraciones estándar.
- Coordinar con Ventas Internas, Operaciones y equipos técnicos para asegurar propuestas sólidas y a tiempo.
- Realizar dimensionamiento de equipos y selección de productos para aplicaciones estándar.
- Armar estructuras de precios alineadas con políticas de fábrica y lineamientos internos.
- Dar seguimiento activo a propuestas y acompañar al equipo comercial en el ciclo de la oportunidad.
- Mantener el CRM actualizado, asegurando visibilidad y alineación con los objetivos comerciales.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos y eficiencia del armado de propuestas.
- Brindar soporte comercial vía canales telefónicos y digitales, con foco en el cliente.
- Mantenerse actualizado/a en productos, aplicaciones y mercado, participando en capacitaciones.
- Actuar conforme a los valores, estándares éticos y políticas de la compañía

Quién eres: Proposal Manager

Para este puesto, necesitarás:

- Experiencia mínima de 2 años, preferentemente con especialización en instrumentación.
- Título universitario en Ingeniería.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado, con capacidad para comunicarse y comprender conversaciones técnicas y comerciales.
- Disponibilidad para viajar al exterior para capacitaciones.

Calificaciones preferidas que te destacarán:

- Experiencia previa en preparación de propuestas técnico-comerciales en entornos industriales o de ingeniería.
- nocimientos en instrumentación industrial, automatización, control de procesos o áreas afines.
- periencia trabajando con equipos multidisciplinarios (ventas, operaciones, ingeniería).
- Manejo de herramientas CRM y familiaridad con procesos de gestión comercial.
- Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, hojas de datos y requerimientos del cliente.
- Orientación al detalle, pensamiento analítico y foco en la calidad de las entregas.
- Habilidades de comunicación y seguimiento comercial, con actitud proactiva frente al cliente.
- Experiencia en entornos corporativos (deseable).
- Capacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo, cumpliendo plazos y prioridades.
- Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo técnico-comercial

Nuestra cultura y nuestro compromiso con usted

En Emerson, damos prioridad a un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y capacitado para crecer. Promovemos un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y la diversidad de perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento en una cultura inclusiva te garantiza el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de tutorías, formación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales.

Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Nuestra prioridad es ofrecer planes de beneficios competitivos, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimiento y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y días festivos.