Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Electrical Technician / Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Energy - Cantieri di Alta Tensione ad Assago (MI)?

Cosa farai?

• Gestirai la documentazione tecnica di cantiere in ambito alta tensione
• Supporterai le attività di rendicontazione dei collaudi e delle verifiche tecniche
• Utilizzerai AutoCAD 2D per aggiornamenti e semplici modifiche agli elaborati elettrici
• Compilerai report tecnici e documentazione di avanzamento lavori tramite Excel
• Collaborerai con il team di cantiere per garantire ordine e tracciabilità dei documenti
• Seguirai le attività operative legate alla realizzazione e chiusura dei cantieri
• Affiancherai figure più senior nella gestione tecnica quotidiana
• Lavorerai in modo continuativo su un progetto stabile e strutturato

Cosa richiediamo?

• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica
• Interesse per un ruolo operativo e di supporto tecnico
• Conoscenza base di AutoCAD 2D e Excel
• Buona capacità di seguire istruzioni e procedure
• Disponibilità a lavorare on-site 5/5 ad Assago
• Lingue richieste:
  
  • Italiano B2
  • Inglese B2

Che cosa offriamo?

• Inserimento in un contesto strutturato e solido nel settore Energy
• Affiancamento operativo e formazione sul campo
• Un ambiente di lavoro stabile, organizzato e concreto
• Una comunità internazionale con oltre 110 nazionalità
• Accesso alla nostra Academy interna con oltre 250 moduli formativi
• Partecipazione a iniziative CSR tramite il programma WeCare Together

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto
• Programma di welfare aziendale
• Assicurazione sanitaria e iniziative di benessere

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

• Commitment: affidabilità e continuità nel lavoro
• Trust: rispetto delle regole e delle responsabilità
• Performance: attenzione e precisione nelle attività assegnate
• Independence: capacità di lavorare in autonomia sulle attività quotidiane

Candidandoti per questa posizione, potrai lavorare su cantieri di alta tensione supportando attività di documentazione, collaudo e gestione tecnica all'interno di progetti strutturati nel settore Energy & Infrastructure.

Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, credo religioso, età o disabilità.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!