Technicien de Maintenance Senior Offshore (H/F) - Parc éolien de Yeu-Noirmoutier
Siemens Gamesa Renewable Energy, S.A.
Technicians / ServiceJob category
Technicians / ServiceIt takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa Renewable Energy est un des leaders mondiaux de l'industrie éolienne. Présent dans plus de 90 pays, Siemens Gamesa Renewable Energy conçoit, fabrique et entretient des éoliennes sur les segments terrestres et maritimes depuis plus de 25 ans. Fort d'une longue expérience industrielle, Siemens Gamesa Renewable Energy dispose d'une base installée mondiale de plus de 100 GW, ce qui a permis à ce jour d'éviter l'émission de plus de 265 millions de tonnes de CO2 dans l'atmosphère, soit l'équivalent de 4,2 millions d'arbres. Pour créer de l'énergie propre pour les générations futures Siemens Gamesa Renewable Energy peut compter sur ses 23 000 salariés, tous engagés pour lutter concrètement et efficacement contre le réchauffement climatique.
Si vous aussi, vous souhaitez relever ce défi et participer à la grande aventure des énergies renouvelables, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Votre champ d'action !
Dans cet environnement passionnant, vous mettez en application votre expertise technique au bénéfice de la transition énergétique en France.
En rejoignant nos équipes, vous mettez en œuvre des solutions de maintenance et d'efficacité de production énergétique adaptées à chaque situation !
Nous proposons le poste de technicien senior du site éolien offshore
Rattaché au Responsable de site, vous serez responsable des activités journalières du site éolien. Le rôle comprend à la fois des activités techniques et non techniques et nécessitera de travailler sur la base de maintenance et ponctuellement sur les éoliennes.
La gestion des techniciens et des clients fera partie intégrante du rôle quotidien, de sorte que les compétences en matière de leadership et de communication sont essentielles. Responsable de l'apport de compétences en matière de technique, de sécurité et de leadership au niveau local, le titulaire du poste devra assurer la disponibilité du parc éolien .
Vos missions seront les suivantes :
Le poste est basé sur la base de maintenance du projet situé sur l'ile d'Yeu, à pourvoir dès que possible.
Période de formation et de tutorat.
Une période de formation de six mois à 1 an sera nécessaire et impliquera de participer à des formations théoriques dans les centres de formation du groupe puis de participer à des rotations au sein des équipes offshore SGRE sur plusieurs positions;
Les clés pour nous rejoindre
Vous êtes titulaire d'une Licence (Bac +3) et une expérience dans le milieu des ENR dans des postes de support technique ou de management d'équipes de maintenance.
Votre activité en tant que technicien senior offshore nécessite d'être :
Français courant nécessaire mais vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos collègues, sous-traitants étrangers et les clients ainsi que de suivre des formations à l'étranger. L'anglais technique est nécessaire pour l'utilisation de la documentation technique et dans les échanges avec les fonctions supports techniques.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel.
Rythme de travail :
Les activités offshore étant 7 jours sur 7 sur des horaires élargis, le rythme de ce poste permettra de se caler au mieux à cette contrainte. De fait le rythme sera d'un travail effectif de 10 jours sur une période de 20 jours (4-6-6-4, ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous voulez agir concrètement contre le réchauffement climatique, prendre part à une aventure historique au sein d'une entreprise européenne à dimension internationale ? Vous êtes motivé par un travail de terrain, dans le cadre d'activités variées, dynamiques et techniquement innovantes. Votre place est auprès de nous.
S'appuyant sur un fort développement du marché de l'éolien et des perspectives de croissances solides en France, Siemens Gamesa Renewable Energy propose à l'ensemble de ses salariés un développement de carrière continu et personnalisé ainsi que des possibilités de mobilités internes à moyen et long terme.
Pour plus d'informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter
Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnaît tous les talents.
Le poste sera en rotation sur l'ile d'Yeu ( Vendée - 85)
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
Siemens Gamesa Renewable Energy est un des leaders mondiaux de l'industrie éolienne. Présent dans plus de 90 pays, Siemens Gamesa Renewable Energy conçoit, fabrique et entretient des éoliennes sur les segments terrestres et maritimes depuis plus de 25 ans. Fort d'une longue expérience industrielle, Siemens Gamesa Renewable Energy dispose d'une base installée mondiale de plus de 100 GW, ce qui a permis à ce jour d'éviter l'émission de plus de 265 millions de tonnes de CO2 dans l'atmosphère, soit l'équivalent de 4,2 millions d'arbres. Pour créer de l'énergie propre pour les générations futures Siemens Gamesa Renewable Energy peut compter sur ses 23 000 salariés, tous engagés pour lutter concrètement et efficacement contre le réchauffement climatique.
Si vous aussi, vous souhaitez relever ce défi et participer à la grande aventure des énergies renouvelables, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Votre champ d'action !
Dans cet environnement passionnant, vous mettez en application votre expertise technique au bénéfice de la transition énergétique en France.
En rejoignant nos équipes, vous mettez en œuvre des solutions de maintenance et d'efficacité de production énergétique adaptées à chaque situation !
Nous proposons le poste de technicien senior du site éolien offshore
Rattaché au Responsable de site, vous serez responsable des activités journalières du site éolien. Le rôle comprend à la fois des activités techniques et non techniques et nécessitera de travailler sur la base de maintenance et ponctuellement sur les éoliennes.
La gestion des techniciens et des clients fera partie intégrante du rôle quotidien, de sorte que les compétences en matière de leadership et de communication sont essentielles. Responsable de l'apport de compétences en matière de technique, de sécurité et de leadership au niveau local, le titulaire du poste devra assurer la disponibilité du parc éolien .
Vos missions seront les suivantes :
- Être le garant de la bonne application de la culture de la sécurité de SGRE Service, ainsi que de l'exigence qualité,
- Apporter le support technique aux équipes de service et de dépannage. Supporter l'ensemble des équipes du contrat de maintenance par ses connaissances technique et son expérience.
- Réaliser les diagnostics à distance pour optimiser la performance du contrat,
- Préparer les opérations de maintenance avec le planificateur et le gestionnaire du stock en définissant les outils et les pièces de rechange nécessaires,
- Fournir un support technique pour permettre au planificateur de définir les priorités pour maximiser la disponibilité à court terme mais également sur le long terme,
- Valider les rapports d'intervention des équipes de maintenance et réaliser le reporting technique quotidien avec le client et le back office SGRE,
- Suivre la performance des turbines,
- Préparer la documentation technique et non technique nécessaire à la réalisation des activités,
- Escalader les problèmes techniques aux équipes du support technique et suivre leur traitement,
- Participer lorsque cela est nécessaire au dépannage en machine ou aux inspections qualité et sécurité,
Le poste est basé sur la base de maintenance du projet situé sur l'ile d'Yeu, à pourvoir dès que possible.
Période de formation et de tutorat.
Une période de formation de six mois à 1 an sera nécessaire et impliquera de participer à des formations théoriques dans les centres de formation du groupe puis de participer à des rotations au sein des équipes offshore SGRE sur plusieurs positions;
Les clés pour nous rejoindre
Vous êtes titulaire d'une Licence (Bac +3) et une expérience dans le milieu des ENR dans des postes de support technique ou de management d'équipes de maintenance.
Votre activité en tant que technicien senior offshore nécessite d'être :
- Doté d'une culture de la sécurité, vous travaillez en mode vigilance partagée
- Autonome, vous possédez le sens des responsabilités et capable de travailler en autonomie dans les locaux de nos clients
- Avoir une bonne maîtrise des outils de diagnostics à distance,
- Être doté d'une compétence technique (électricité et mécanique) et industrielle (management de la maintenance)
- De très bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site,
- Force de proposition, proactif et dans le partage de vos idées et initiatives
- Doté d'un fort esprit d'équipe
- Impliqué et flexible, votre activité est basée sur la disponibilité des machines du parc
Français courant nécessaire mais vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos collègues, sous-traitants étrangers et les clients ainsi que de suivre des formations à l'étranger. L'anglais technique est nécessaire pour l'utilisation de la documentation technique et dans les échanges avec les fonctions supports techniques.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel.
Rythme de travail :
Les activités offshore étant 7 jours sur 7 sur des horaires élargis, le rythme de ce poste permettra de se caler au mieux à cette contrainte. De fait le rythme sera d'un travail effectif de 10 jours sur une période de 20 jours (4-6-6-4, ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous voulez agir concrètement contre le réchauffement climatique, prendre part à une aventure historique au sein d'une entreprise européenne à dimension internationale ? Vous êtes motivé par un travail de terrain, dans le cadre d'activités variées, dynamiques et techniquement innovantes. Votre place est auprès de nous.
S'appuyant sur un fort développement du marché de l'éolien et des perspectives de croissances solides en France, Siemens Gamesa Renewable Energy propose à l'ensemble de ses salariés un développement de carrière continu et personnalisé ainsi que des possibilités de mobilités internes à moyen et long terme.
Pour plus d'informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter
Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnaît tous les talents.
Le poste sera en rotation sur l'ile d'Yeu ( Vendée - 85)
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
JOB SUMMARY
Technicien de Maintenance Senior Offshore (H/F) - Parc éolien de Yeu-NoirmoutierSiemens Gamesa Renewable Energy, S.A.
Paris
a day ago
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