Homnya è una data marketing & media company specializzata in editoria, comunicazione scientifica e progetti di public engagement nel settore Life Science

Chi stiamo cercando:

un/una Institutional Projects Lead - Quotidiano Sanità

Ti occuperai di:

- ideare, pianificare e gestire progetti di alto profilo con stakeholder pubblici, istituzioni e opinion leader del settore sanitario, in stretta sinergia con la direzione editoriale di Quotidiano Sanità e con il team strategico di Homnya;

- coordinare e sviluppare le attività di estrazione istituzionale: eventi, tavole rotonde, advisory board e format editoriali dedicati;

- gestire le relazioni con Istituzioni (nazionali e regionali), politica, Associazioni di categoria e sindacali, società scientifiche e associazioni di pazienti;

- supportare la direzione di Quotidiano Sanità nella valorizzazione e comunicazione delle iniziative istituzionali, compreso il think tank Ithaca;

- contribuire alla definizione di contenuti e concept per i progetti di advocacy, awareness e public affairs.

Quali requisiti devi avere:

- laurea in Scienze Politiche, Comunicazione, Relazioni Istituzionali o discipline affini;

- esperienza di almeno 5 anni nel settore healthcare, media o istituzioni pubbliche;

- ottima conoscenza delle dinamiche istituzionali e regolatorie del sistema sanitario italiano;

- spiccata capacità di project management, scrittura strategica e relazione con interlocutori di alto livello;

- attitudine collaborativa e sensibilità verso i temi di salute pubblica e innovazione;

- ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

Entrerai a far parte di una realtà dinamica, leader nella comunicazione sanitaria e nella divulgazione scientifica ed avrai l'opportunità di:

- ricoprire un ruolo strategico con ampia autonomia progettuale e visibilità nel network istituzionale del Paese

- intraprendere un percorso di crescita professionale con reale possibilità di contribuire all'evoluzione delle attività di Quotidiano Sanità

Si prevede una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di trasferte a livello nazionale.

Homnya garantisce le pari opportunità, favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.

Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77).
Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l'autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.