Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Koordination von Projekten zur Erstellung vom Computerprogrammen zur Analyse und Auswertung von Daten auf unterschiedlichen Systemen im Unternehmen.
• Hierzu zählt das Erstellen von Arbeitslisten mit dem Team, das Durchführen von regelmäßigen Besprechungen mach der agilen Methode SCRUM. Durchführen von Stakeholder Meetings und Projekt Reviews.
• Das Mitwirken bei den Programmierarbeiten bei den Datenzugriffen und Verarbeitung mit KI Methoden ist ebenso Teil des Aufgabenbereiches.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder ähnlichen Fachrichtungen
• Solide Kenntnisse im Bereich Programmierung: Python, C/C++, GitLab, SCRUM Methoden, Software Entwicklung
• AI/ML Methoden für die Datenanalyse
• Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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