Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in München.

Dank einer starken Projektpipeline im Bereich Rechenzentren möchten wir unser Projekt- und Programmmanagement-Team erweitern.

Ihre Chance

Als Lead Projektmanager*in Hochbau - Data Center (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Rechenzentren über alle Planungsphasen hinweg. Sie arbeiten eng mit dem Kundenteam zusammen oder stellen das Projektmanagement von komplexen multidisziplinären Planungsprojekten sicher.

Unsere Leistungen umfassen:

• Kundenseitiges Projektmanagement (Projektsteuerung) für Rechenzentrumsprojekte
• Management von Projekten, bei denen Arup die Planungsleistungen erbringt
• Beratung zu Standards und Richtlinien im Bereich Data Center Design & Construction
• Unterstützung bei Standortbewertungen und strategischen Portfolioentscheidungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Planungs- und Bauprojekten für Rechenzentren
• Übernahme der Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung in nationalen und internationalen Projekten gemäß AHO-Leistungsbild
• Beratung unserer Kunden zu Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Betriebssicherheit von Rechenzentren
• Unterstützung der lokalen Büroleitung bei der Akquisition neuer Projekte im Data Center Umfeld

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Architektur, Elektrotechnik, Fachingenieur TGA oder vergleichbar
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Rechenzentrumsprojekten oder vergleichbaren technischen Großprojekten
• Erfahrung mit Baugenehmigungsprozessen in Bayern
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinärem Verständnis
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Menschen, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

DC 2025

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